乡镇党委书记XX年参加基层组织建设年专题培训心得体会范文.docVIP

乡镇党委书记2012年参加基层组织建设年专题培训心得体会 xx日-x月x日，本人按照县县委组织部的工作部署，组织织镇三套班子、各村各单位负负责人，通过先锋频道，开展展了为期7天的“强化基层组组织建设，推动社会管理创新新”专题培训。通过这次集中中学习培训，作为镇党委书记记，本人在思想上得升华，工工作上得到提高，使我在今后后工作中面临困难的时候信心心更足。根据县委培训要求，，本人心得体会如下： 作为为基层党委，要认真贯彻“围围绕发展抓党建，抓好党建促促发展”总体要求,要进一步步加强基层党组织建设，特别别是要做好抓人抓队伍建设。。只要有一批能够忠于党的事事业，能干事、干好事的党员员领导干部，就可以凝聚人心心、团结群众、赢得群众信赖赖，夯实党在农村的执政基础础。乡镇、村党组织书记作为为农村基层领导班子的带头人人、农民群众的领头雁，必须须准确把握工作新要求，努力力提升工作能力，改进工作方方法，切实发挥应有的作用。。 一是把握工作要求。主要要有七个方面的问题：一是要要有发展办法。思路决定出路路，要结合本地实际，借鉴外外地经验，征求群众意见，深深入研究本镇本村的发展路子子。如何盘活资产，发展壮大大工业经济和帮助农民调整产产业结构，发展现代农业，促促进产业化生产经营都是需要要逐步探索的；二是要充满责责任。“村里富不富关键看支支部，支部强不强要看领头羊羊”。党组织书记是带领群众众发展致富的关键人物，江苏苏的华西村、常熟的蒋巷村等等都是在好书记的带领下走上上致富道路的。蒋巷村党委书书记常德盛说过的一句话我印印象非常深刻，说“穷不会生生根，富不是天生，关键事在在人为。作为基层的干部一定定要深刻认识到自己所肩负的的重要责任，时刻把本镇的发发展和稳定作为第一大事，把把维护农民群众切身利益作为为第一要务，带着感情、带着着责任去做工作，做对群众、、对长远发展负责的事情。三三是要真心实意为群众办事。。“群众利益无小事”，要从从小事入手，真心实意、踏踏踏实实为群众办实事、解难事事、做好事，对群众提出的合合理要求，凡是能够做到的，，都要积极的予以落实；对一一时做不到的，也要对群众解解释清楚，不能简单的拒绝或或不理不睬。四是要善于沟通通化解矛盾。农村事务繁杂，，农民之间、农民与集体之间间的矛盾纠纷复杂多样，解决决好这些矛盾纠纷，要求乡镇镇基层干部必须善于与群众沟沟通，深入了解掌握具体情况况，摸清群众的所思所想，帮帮助群众分析矛盾激化将会带带来的危害，讲究化解矛盾纠纠纷的技巧，将群众认同的理理，说群众爱听的话，帮助他他们及时做好协调、化解工作作。五是要做到公私分明。基基层干部常年与群众打交道，，如果不能严格要求自己，就就会失去威信，失去群众信任任。六是要坚持公道正派。公公道正派是对基层干部的基本本要求，如果不能公平公正办办事，你讲话大家是不会听的的，你办事大家是不会跟的。。我想在工作中一定要坚持做做到这一点，在推动工作落实实、处理群众纠纷时，都要树树立公道正派的理念，坚持公公道正派的原则。七是要以身身作则，处处带头。凡是要求求大家做到的，自己首先要做做到；凡是要求大家不做的，，自己要带头遵守，切实用自自己的一言一行去影响，带动动身边的人。要坚持言必行、、行必果，做到言行一致、表表里如一，承诺的事情一定要要兑现，绝不向群众开“空头头支票”。 二是提升工作能能力。结合做好新形势下群众众工作，基层党组织书记需要要从以下三个方面来提升：一一是提升自身解决实际问题的的能力。能否解决实际问题，，是检验基层干部真才实学的的“试金石”。对群众反应的的问题，一定要敢担当、肯用用心、懂政策、会协调，对属属于职责范围内的问题，不推推不拖，及时解决；对需要协协调解决的问题，主动协调有有关部门积极解决。对普遍存存在的共性问题，要善于总结结规律，研究制定政策；对个个性问题，要坚持“一把钥匙匙开一把锁”，具体问题具体体分析。对切实不能解决的问问题，要耐心细致的向群众解解释清楚，取得谅解。二是提提升处理突发事件的能力。任任何复杂问题、突发事件都有有一个形成过程和内在原因。。比如说瓮安事件的七个月、、七天、七小时，需要我们基基层干部及时了解群众情绪和和诉求，善于从社情民意中敏敏锐地发现矛盾和问题，早发发现、早化解、早安置，防患患于未然。当问题出现时，要要善于在纷繁复杂的矛盾中，，抓主要矛盾、抓矛盾的主要要方面，站在全局观察分析问问题，抓住实质性、关键性问问题制定对策、采取措施、及及时解决。特别是在紧急情况况下，一定要了解在一线，指指挥在一线，切忌方法简单粗粗暴、激化矛盾。三是提升推推动工作的能力。抓落实要不不怕困难，干工作肯定会遇到到这样那样的困难，特别是做做群众工作，有时候还得不到到群众的理解和支持，我们不不能因此而退缩，只要是有利利于工作，再难都要去克服，，等落实好了，见到成效了，，群众自然会理