CPA注册会计师《经济法》笔记第五章 合同法律制度.docVIP

第五章 合同法律制度 合同法律制度概述： 《合同法》的调整范围 平等主体之间的民事关系。 法人，其他组织之间的经济合同关系，如买卖，租赁，借贷，赠与等。 在政府机关参与的合同中，政府机关作为平等的主体与对方签订合同时适用的规定。 注意下列二项不属于《合同法》的调整范围： 涉及婚姻，收养，监护等有关身份有关系的协议。 用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立，履行，变更，解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。 《合同法》的基本原则 平等原则 自愿原则 公平原则 诚实信用原则 遵守法律，不得损害社会公共利益原则 严守合同原则：依法成立的的合同双方当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。（双方协调一致才可以变更）----------这句话，做综合题的时候会用到。 合同的订立： 格式条款 提供格式条款一方的义务［新增］ 应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并有提示说明的义务，应当采取合理的方式提醒对方注意免除或限制其责任的条款，按照对方的要求对该条款予以说明。如果提供格式条款的一方违反上述规定，导致对方没有注意免除或限制其责任的条款，对方当事人可以向人民法院申请撤销该格式条款，不能说无效，如果不撤销就是有效的。 格式条款的无效 自始就是无效的。 提供格式条款的一方免除其责任，加大对方责任，排除对方主要权利的格式条款无效。 格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时无效（损害社会公共利益的格式条款无效，违反法律的强制性规定的格式条款无效，以合法形式掩盖非法目的的格式条款无效）。 格式条款具有《合同法》第53条规定的情形时无效（造成对方人身伤害的免责条款无效，因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。） 对格式条款的解释 对格式条款有两种以上解释的，怕当事人钻空子，谁提供的，作出不利于提供一方的解释。 格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。 合同订立的方式 （简，综） 要约 1.应具备的条件 （1）内容具体明确的，对方一点头，这个合同就可以履行了的。内容不明确的是要约邀请。 （2）必须是特定人所为的意思表示，发出要约的人必须是特定的人。 （3）要约必须向相对人发出。相对人是特定人，非特定人都行，如在电视上做广告，不用征对谁。 （4）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 注意： （1）要约是一种法律行为，具有法律约束力（如果对方接受要约，合同成立），而要约邀请没有法律约束力。 （2）寄送的价目表，拍卖公告，招标公告，招股说明书属于要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。 2.生效时间 要约“到达”受要约人时生效。注意：不管是要约还是承诺都是“到达”时生效。 （1）收件人指定特定系统接收数据电文的，进入该特定系统的时间，视为到达时间。未指定特定系统的，进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。 （2）要约到达受要约人，并不是指要约一定实际到达受要约人（或者代理人）手中，要约只要送达到受要约人通常的地址，住所或者能够控制的地方（如信箱）即为送达。跟何时拆开无关。 （3）即使在要约送达受要约人之前受要约人已经知道其内容，要约也不生效。 3.要约的撤回 根本不让生效 要约在发出后，生效前，要约人可以撤回要约，即先到或同时到。 注意：由于“承诺生效时合同成立”，因此，承诺可以撤回，但不能撤销。 4.要约的撤销 让生效的东西再失效 在要约生效后，受要约人承诺前，要约人可以撤销要约。但下列情形要约不得撤销： （1）要约人确定了承诺期限。 （2）要约人以其他形式明示要约不得撤销。 （3）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作。 注意：必须同时满足两个条件： （1）受要约人有理由认为要约不可撤销。（2）受要约人已经为发行合同做了准备工作。 5.要约的失效 （1）拒绝要约的通知到达要约人。 （2）要约人依法撤销要约，让生效的东西再失效。 （3）承诺期限满受要约人未作出承诺。 （4）受要约人对要约的内容作出实质性变更。 承诺 期限 （1）承诺期限的起算 ①要约以信件作出的，承诺期限自信件载明的日期开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。 ②要约以电话，传真作出的，承诺期限自要约“到达”受要约人开始计算。 （2）受要约人发出承诺的时间 ①受要约人超过承诺期限发出承诺的，一般情况下，为新要约。但要约人同意的，原要约有效。 ②受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情况能够及时到达要约人，但因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，一般情况，承诺有效。要约人反对的，无效，为新要约，不反对的，承诺有效。 内容 （1）受要约人对要约的内容作出“实质性变更”的，视为新要约。 （2）受要约人对要约的内容作出“非实质性变更”