为什么美国劳工部长不用 Uber？为什么美国劳工部长不用 Uber？.pdf

为为什什么么美美国国劳劳工工部部长长不不用用 Uber？？ 本本文文由由 Medium 和和 Lauren Smiley 授授权权 《《好好奇奇心心日日报报 （（））》》发发 布布。。Lauren Smiley 是是 Medium Matter 频频道道常常驻驻记记者者。。 按需经济把“劳动权利”一词抛出来，成了今年夏天 关键词：Homejoy （因为用流浪 者充当清洁员而招致恶名）破产了，CEO 说导致破产 决定性因素是他们将清洁员归 类为“合同工”而非“正式雇员”引发 多起诉讼。不只有 Homejoy 一家公司陷入了这些 麻烦：官司缠身、负面媒体报道，还有行业内排挤 政治压力。过去几周 里，Instacart、Sprig、Luxe Valet 和 Shyp 把至少一部分 独立合同工转为了传统模式 下 雇员 （许多人称转变是以良好 商业惯例为名）。同时，Uber 和 Ly t 继续与集 体诉讼作战，因为这两家 司机 （合同工）没有得到任何工资或福利。可能还没等富 士康 工人们出声，更多一线劳动者 抗议就要在硅谷爆发了。 劳动争议甚至影响了总统竞选 路线。希拉里·克林顿说，零工经济 （gig economy） 给好工作带来了“难题”。共和党候选人则回击说，希拉里是要扼杀创新产业，于是希 拉里决定与互联网界巨头们聊聊，听取他们对这一问题 意见。 论战正在进行中，国家最高劳动部门之一又扔下个重磅炸弹：据一家报纸称，当“大 多数 劳动者都是正式雇员” 时候，美国大量 重体力劳动者却被错误地归为合同 工。于是企业界都疯掉了。权威人士立刻质疑，劳工部 就业指引该如何应用到按需 经济 具体情况中。 为理清这团乱麻，Medium Backchannel 栏目与政府相关官员进行了一次传统 华盛 顿电话会议。自从工作内容与硅谷搭上关系以后，国家劳工部 这些人好像也显得更 有魅力了。我们首先采访 是奥巴马亲自任命 美国劳工部长汤姆·佩雷斯 （Tom Perez），然后是工资与工时处主管 David Weil，新 合同工就业指引就是他发布 。 我们聊到了合同工、Uber、行业集体呼吁 第三种劳动者分类等问题。 令人吃惊 是，佩雷斯居然细读了我们采访前发给他 文章——包括一篇 《脱衣舞女 能教给 Uber 什么》，显然他对这篇饶有兴趣。下面记录 采访内容则针对篇幅和清 晰化表达 需要作了编辑处理。 美劳工部长佩雷斯 佩雷斯：我可以正儿八经地说，我还从来没在任何工作中读过有关介绍脱衣舞女 文 章。所以我想谢谢你帮我开了这个头。 Medium：：是是啊啊，，其其实实舞舞者者与与脱脱衣衣舞舞酒酒吧吧 业业务务安安排排方方式式和和 Uber 有有很很多多共共同同 点点。。 （（企企业业都都在在诉诉讼讼中中声声称称自自己己为为劳劳动动者者提提供供了了获获得得业业务务 平平台台。。）） 佩雷斯：我没想谈这个问题，好吗？ （他笑了起来。） 你你认认为为这这些些手手机机 App 所所创创造造 数数百百万万 美美国国零零工工是是经经济济衰衰退退后后创创造造就就业业 来来源源 吗吗，，还还是是觉觉得得，，这这其其实实有有问问题题？？ 我很多次观察 结果都是人们做了错 选择。我看一些共和党总统候选人说，有了新 经济，只要我们创新，不控制它，每个人都能做得不错。这是错误 抉择，也是 对“新经济是什么，可以是什么” 错误理解。我们必须抵御这种诱惑，不要总把经济 总结为非此即彼 事，也不要说你能创新 唯一方式就是让劳动者没有保障，或者对 使用导盲犬 残疾人说，他们认为庇护自己 美国残疾人法案 （其实并不适用于 他）。现代经济中没有这种空间。我不认为这就是创新，创新也不是这么规定 。 硅硅谷谷认认为为这这是是在在瓦瓦解解就就业业领领域域。。Marc Andreessen 谈谈到到过过“按按个个按按钮钮就就能能得得到到工工 作作” 乌乌托托邦邦理理想想。。你你认认为为按按需需经经济济实实际际上上提提供供了了新新 工工作作类类型型吗吗？？ 当初我听到“零工经济”这个词 时候，它暗示说这是人们头一次从一处工作跳到另一 处。但其实并不是。你看护理人员、家政人员，其他很多低收入劳动者都在这样工 作，通常也是勉强谋生，所以一家一家接活 工作方式由来已久。我们要确保这些打 零工 人能够生存。在新经济下，我们看到过许多例子，雇主会意识到员工是最珍贵 资源，所以如果要成功你必须为长期打算。当你长远考虑，你就会对员