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公司兼职救护队管理制度
开元公司
兼职救护队
管
理
制
度
(二0一二年十月)
目 录
★值班制度…………………………………………………1
★交接班制度………………………………………………3
★技术装备维修保养制度…………………………………4
★学习、训练和考核制度…………………………………5
★考勤和请假制度…………………………………………6
★战后总结讲评制度………………………………………7
★下井预防检查制度………………………………………8
★内务卫生管理制度………………………………………9
★装备室管理制度…………………………………………10
★会议制度…………………………………………………11
★奖惩制度………………………………………………12-13
★队服管理制度……………………………………………14
★事故抢险救援报告制度…………………………………15
值班制度
一、实行24小时值班制度,不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班,有事时和小队一起出动。
二、值班期间,上装备前,小队长要进行个人及小队装备全面检查,符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好,氧气压力不得低于18MPa,小队装备必须根据小队人员进行分工保管,严格按规定检查、登记;个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳,不得短缺,保证100%合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后,应立即做好出动的准备,保证1分钟内出动。
三、值班人员负责看守好队内的装备和设施,若值班期间发生损坏或丢失,照价赔偿。
四、值班期间,室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫,室内必须保持清洁、整齐。
五、值班期间,原则上不准请假,若有重要特殊情况外出需请假的,必须向小队长汇报实际情况,由小队长决定是否准假。矿内有事向队长请假的,最长不得超过1个小时;每天请假不允许超过2次,并应做好记录。
六、电话值班员不得请他人代替,必须听清记清事故电话,及时、准确传达上级领导的指示精神,并及时向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。
交接班制度
一、交接班时,接班人员必须准时到值班室,根据交接班记录进行正常交接班。
二、交接班时,交接班人员必须认真负责,做到“不清不交,不清不接”的原则。接班前发现公共财物丢失、损坏的,应及时向小队领导汇报,由交班人员负责赔偿;接班后,发现公共财物丢失、损坏的,由接班人员负责赔偿。
三、特殊情况按小队领导安排进行。交接班必须在8点以前完成,接班后立即安排电话值班员担任职责。
四、若值班人员出动处理事故,接班人员按交接班记录检查公共财物的丢失和损坏后,及时向值班领导汇报,并按要求将装备补齐,达到战备要求。
五、每次交接班,必须认真交接清所有装备及设施,并严格填写交接班记录,交接班人员签字后方可生效。
六、电话值班员每天必须认真填写好电话交接班记录和事故通知记录,做到每天的记录清楚明白。
技术装备维修保养制度
一、兼职救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器,做到认真保养和维护,矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查,达到100%标准要求。
二、救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养,认真检查,有问题及时处理,保证作战时的正常使用,并按规定,干净、整齐地放在指定地点。
三、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查,以掌握小队全部装备的情况,对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。
四、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查,抽查结果进行认真记录,并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。
五、兼职救护队员必须做到励行节约,不得浪费药品、配件和氧气,对不认真爱护、保养仪器及装备;对故意损坏装备及配件,造成浪费的,按《奖惩制度》处罚。
七、处理事故或演习训练结束后,无论疲劳程度如何,必须检查、整理好一切救援装备,使之达到战备标准要求。
学习、训练及考核制度
一、学习和训练做到有计划,做到学习和训练相结合。
二、业务理论的学习和体质训练作为兼职救护队日常工作来抓,每天除正常下井工作外,学习和训练严格按每月工作日程表执行。
三、集体项目、演习训练的项目,由兼职救护队根据每月计划安排组织实施。
四、学习由小队长组织,除矿长安排布置专人负责督促外,由小队长组织实施,训练从基础开始,结合实际,从难从严,从实战出发,严肃认真,并具有实用性,要求纪律严明,认真做好记录。
五、每次学习和训练课,课前课后要集合,认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。学习和训练时,不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席,否则,按《奖惩制度》进行处罚。
六、根据学习和训练计划,兼职救护队定期对各安排科目进行考核,考核
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