兖州兴隆文化园文化建设策划方案.docx

兖州兴隆文化园文化建设策划方案一、工程概况兖州兴隆文化园工程由一区灵光宝殿工程和二区体验中心工程组成。兖州市兴隆文化园灵光宝殿工程位于山东省兖州市文化东路以北，酒仙桥北路以西，原兖州市直属粮库院内。建成后为供奉佛顶骨舍利，供民众朝拜的重要场所。灵光宝殿工程属于兖州市兴隆文化园三个功能片区中的一区，也是核心区。功能定位于香客朝拜、游客结缘、文物展示、传承文化，是兖州市的重点工程。本工程地上九层，地下一层，总高度118米，其中混凝土结构高度为65.1米。框架结构，设计使用年限为100年，抗震设防烈度为7度。耐火等级为一级，屋面防水等级为一级，总建筑面积为67909m2，地下建筑面积为18525m2，地上建筑面积为49384m2，建筑基地面积为19926 m2。 兖州市兴隆文化园体验中心工程为佛教文化演艺区，位于东城区，功能定位为佛教文化演艺、体验、和现代游乐组成，穿插生态、水景、园林、建筑和文化景观五大元素，建成后将成为全球首个以佛教为主题的大型文化体验园区。兖州兴隆文化园二区体验中心一期工程位于兖州市曲兖路以东，327国道以南。本工程地上七层，地下一层，总高度99米，混凝土结构高度43.75米。结构形式为框架结构，设计使用年限为100年。总用地面积279000m2，一期总建筑面积为80715.2m2，其中地上建筑面积为68215.40m2，地下建筑面积为12499.80m2，建筑基底面积为17734.20m2。二、项目文化建设建筑企业与其他企业的重要差别，就在于其产品的相对独立性和施工场地的差异性。这种特性注定了建筑业必然形成既有明显企业特征，以紧密结合建筑工程特点，因地制宜地展现企业形象的项目文化。多年来，项目文化建设工作有序推进、蓬勃发展，充分发挥了“外塑形象，内炼素质”的作用，直接失去了施工现场管理升级和市场形象升级，提高了员工的自豪感和归属感，带动了市场开拓，产生了直接的经济效益。现阶段项目企业文化建设的重点是确保“文化落地”，以文化建设与管理制度的有机结合作为推进项目文化建设的关键环节。一方面要在项目管理中赋予文化的灵魂和内涵，另一方面还要在项目文化建设中赋予制度的规范性。从实际出发，深入抓好安全文化、质量文化、环保文化、廉洁文化、经营文化、礼仪文化、品牌文化等管理文化的构建和完善，以文化推进管理创新，促进管理与文化的互动互融。项目文化建设“五个一”工程，即打造一支准军事化管理的高效团队，提炼一项精细管理、总包管理的成功经验，总结一项技术成果，培养一对优秀师徒，建设一块文化阵地。打造先进的项目文化是企业文化落地的根本保证。要按照“五个一”要求，在分析项目基本情况、项目部管理优势和薄弱环节的基础上，有针对性、有计划性地实施项目文化建设。三、“五个一”工程一、打造一支准军事化管理的高效团队一、 组织机构准军事化管理领导小组组长：刘守柱副组长：王海威、黄万云、訾乃强二、一日生活制度（一）、起床1、每天早上，各班值班员应提前五分钟起床，听到起床哨声后，督促全体人员迅速起床。2、职工听到起床哨声后，按规定着装，迅速做好准备。3、起床后，整理内务。4、参加早操人员统一着工装。（二）、上现场前集合：每天早晨在工程部集合，报告人数，分配一天的工作任务。三、内务（一）内务卫生标准1、铺面干净平整，枕头，放于被子上方。床铺不允许堆放其他物品。2、经常穿用的鞋置于床下，鞋尖朝里摆放整齐。3、牙缸、皂盒放于脸盆内，毛巾两折放于脸盆分沿，脸盆应整齐置于桌子下。4、桌面干净整洁，水杯、书籍摆放整齐，凳子并齐放于桌下两侧，暖瓶放于适当位置。5、室内衣物挂放于指定位置，做到整洁、有序。（二）内务卫生要求1、每天安排值日人员必须认真清扫、拖地，保持各自科室内全天整洁，物品摆放按规定有序整齐。2、每周进行大扫除，彻底清洁室内卫生，包括门窗及床下卫生等死角。3、严禁乱扔烟头、纸屑、果皮等杂物，严禁向窗外、阳台泼水，丢弃杂物，破坏卫生清洁。四、仪容仪表（一）着装1、服装应当保持整洁，按规定配套穿着。不准在工作服外罩便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得赤背。2、不准穿高跟鞋。除实际需要和洗漱外，不得着拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。3、集体活动、早操，统一着工作服。（二）仪容职工头发应当整洁。男生不得留长发、大鬓角和胡须，不得染发、烫发。（三）举止1、职工必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。2、参加集会时应按指定时间集合，按指定顺序出入会场，按指定位置就座。要严格遵守会场秩序，要有良好的会风。散会时，按规定依次退场。3、在施工现场，不准嬉笑打闹。4、职工不得酗酒、赌博和打架斗殴。五、补充要求1、值班员要加强对项目部风纪的检查，及时纠正各种不规范的着装、仪容、举止等行为。5、准军事化管理从2011年4月1日起实施。二、提炼一项精细管理、总包管理的成功经验1、项