税务局基层所管理制度汇编.docVIP

开封县地方税务局基层所管理制度汇编 序 为进一步规范和提升开封县地税局基层所建设与管理水平，切实提高基层所工作效率，不断推进地税事业科学管理与和谐发展，按照“简便易行、规范统一、切合实际、注重实效”的原则,为了健全管理制度，规范税收执法行为，完善基层所运行机制,加强基层所精神文明和基础设施建设,把基层地税部门打造成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范、形象良好的坚强集体，开封县地方税务局特汇编此册。望各基层单位认真学习，深入贯彻，为构建和谐地税、推进地税事业又好又快发展做出积极贡献。 一、税务所（分局）长工作职责 二、副所（分局）长工作职责 三、税收管理员岗位职责 四、税收会计岗位职责 五、廉洁自律制度 六、档案资料管理制度 七、行政管理制度 八、文明办税制度 九、承诺服务制度 十、税源管理制度 十一、相关规章制度 1、行政机关公务员处分条例中共开封市委 开封市人民政府关于严肃工作纪律改进工作作风提高工作效能的六条规定 税务所（分局）长工作职责 一、负责税务所全面工作。 二、正确贯彻执行税收法律、法规和规章，加强税源监控，提高税收征管质量。 三、抓好政治思想工作，落实政治业务学习制度，组织召开民主生活会。 四、负责党风廉政建设和精神文明建设工作。 五、负责对税收收入及代征规费收入计划进行分配、分析、预测和落实。 六、负责税务所内部人力资源的管理。 七、加强与地方党委、政府、有关部门的沟通协调，推进综合治税。 八、完成上级交办的其它工作。 副所（分局）长工作职责 协助所长做好本所工作，兼税收管理岗和综合岗部分职责。 完成分管的各项工作任务 协助所长对各岗位工作进行协调，确保工作落实。 负责组织实施所长交办的其他工作。 税收管理员岗位职责 一、负责对管辖范围内纳税人的税务登记情况进行调查核实，对违法违章行为依法采取行政管理措施。 二、全面掌握管辖范围内纳税人的生产经营、财务管理、履行纳税义务等情况，对征收方式认定、定期定额核定、减免税等相关审批事项提出调查核实意见。 三、按照要求对辖区税源进行巡查和开展纳税评估。 四、对纳税人及扣缴义务人未按期申报、缴纳或解缴的税款、滞纳金、罚款进行催报催缴。 五、负责查验用票人发票使用情况，对纳税人或用票人的发票使用情况进行监督管理。 六、宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策，开展纳税服务，为纳税人提供税法咨询和办税辅导。督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强帐簿凭证管理。 七、负责采集纳税人生产经营、财务核算等相关信息，对纳税人的信息资料及时进行更新维护，实现信息共享。 八、负责落实所里交办的其他临时工作。 税收会计岗位职责 一、税收票证管理 1、编报税收票证领用计划。 2、领取、发放、保管税收票证。 3、对税收票证结报缴销。 4、负责税收票证的审核和检查。 5、负责对损失、停用等票证的缴销管理。 6、核算税收票证，编制报表。 7、监督税收票证的交接。 8、负责纳税保证金管理。 二、会计统计工作 1、负责税收会计凭证的接受、审核和制作、装订。 2、负责代扣、代征手续费核算。 3、负责欠税核算。 4、负责呆账税金核算。 5、负责税收会计、统计核算。 6、编报税收会通报表，提供税收会计核算数据。 7、负责税收会计、统计分析，编报会计、统计分析报告 三、计划分析工作负责税收收入计划执行情况、税源变化情况的宏观、中观、微观分析、上报。 廉洁自律制度 一、认真落实党风廉政建设责任制，所长要切实抓好本单位党风廉政建设工作和自身廉洁自律。 二、加强廉政思想教育，对全员进行有效监督，定期召开民主生活会，及时上报本单位发生的违法违纪案件。 三、坚持公开文明办税，自觉接受纳税人和社会的监督，按照要求落实公开办税内容。 四、严格遵守和执行各项廉政纪律规定，不断增强拒腐防变能力，秉公执法，廉洁从政，用公道正派的人格力量来挡住诱惑，管住小节。 五、严禁接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观等活动。严禁接受纳税户的礼金、礼品和有价证券，严禁享受纳税户的福利待遇。 六、不得到企业、事业单位报销应由个人支付的各种费用。不得利用职权向纳税户借钱物、无偿占用其财物和压价购买商品、赊欠货物。 七、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事项说情。不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，或借机敛财。 档案资料管理制度 一、各基层税务所建立档案室，设兼职档案管理员一名,配备档案资料专柜，集中保管本单位各类档案和有关资料。 二、档案管理员必须按要求、按规章将需归档的文书、声像图、电报、录音（像）带和有关税收工作的命令、决定、决议、文件等资料，及时收集、整理、立卷、归档。 三、税收管理员要及时整理税收征管档案并按要求装订，定期移交档