2015年教育学院党风廉政建设责任制主体责任清单.docVIP

2015年教育学院党风廉政建设责任制主体责任清单 根据《长江大学党风廉政建设责任制实施办法》，按照学校党风廉政建设工作要求，促进学院领导班子和领导干部党风廉政建设，保证工作管理规范、责任到人、运作有序、监督有力、从源头预防和治理腐败，结合教育学院工作实际和领导班子成员的分工，经学院党政联席会议协商研究，分2级细化了教育学院领导班子责任清单和班子成员个人主体责任清单，具体如下： 领导班子在落实党风廉政建设中的集体责任： （一）贯彻执行学校关于党风廉政建设的决策和部署，在学院具体工作的落实中，严格各项财务支出，实行专款专用、专项负责和按规章制度执行。切实落实学院民主管理制，充分发挥“三个委员会”即教代会、学术委员会和院务委员会的作用，对学院人才引进、年终财务报告、奖励性绩效分配，做到公开公正公平民主，切实贯彻按劳分配原则； （二）开展党风廉政宣传教育。在教职工政治学习和党员组织生活中有计划的开展党风廉政教育，学习了解相关法律法规，增强其遵纪守法和廉洁自律意识； （三）坚持2周一次党政联席会度，认真落实“三重一大”决策制度，坚持党务、院务公开，主动接受师生监督； （四）结合学院业务工作实际，完善并落实以下规章制度：《教育学院教师科研经费使用与管理办法》、《大学生实践教学经费使用管理办法》、《教育学院研究生国家奖学金评选办法》、《教育学院研究生学业奖学金评选办法》、《教育学院单项奖学金评选办法》、《教育学院科研奖励办法》、《教育学院研究生申请学位资格条例》、《成立教育学院研究生学业奖学金工作小组》、《成立教育学院研究生单项奖学金工作小组》、《教育学院本科生单项奖学金评选办法》、《成立教育学院本科生助学金工作小组》、《教育学院院务委员会工作职责》、《教育学院学术委员会工作条例》、《教育教职工代表大会工作职责》； （五）实行“首问负责制”，加强作风建设，强化服务意识，提高服务能力，及时解决师生员工反映强烈的问题，切实维护师生合法权益； （六）经常注意发现、研究和处理学院教职工在党风廉政建设中存在的问题，对出现的重大问题和违法违纪行为，支持和配合纪委进行及时查处； （七）其他应当履行的党风廉政建设方面的职责。 教育学院领导班子成员在落实党风廉政建设责任制中的责任： （一）院长的责任： 1．按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的要求，对学院领导班子成员履行党风廉政建设责任制进行责任监督和检查，对出现的苗头性问题要及时发现和纠正，重大问题要向纪委和分管校领导汇报； 2．推进民主管理，着重规范好“两个委员会”的管理与运行，即“教育学院学术委员会”和“教育学院院务委员会”，进一步厘清委员会的议事内容、程序和工作机制等，推行院务管理有效、院务公开有度； 3．结合工作实际，对班子成员开展2周一次的廉政教育，不断提高班子成员的理论修养和思想境界。加强学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《长江大学公务接待管理规定》、《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和“严明政治纪律、严守政治规矩”教育培训活动辅导材料》等精神、规定、制度，引导班子成员守纪律、讲规矩，务实谋事、诚实为人、扎实服务学院师生员工； 4．履行好分管工作内的廉政建设，加强教师职称评审公开公正、学院人才引进合理合规、院财务制度公开，管理和使用好学院综合公务费，实验、实习经费，“军官培训”、国培、省培、教师资格证等专项经费。负责“教职工奖励性绩效工资分配办法”的政策的宣讲、分配方案的起草和实施过程的公开公正； 5、加强对教育学系的联系与指导，将教研活动与党风廉政教育结合，促进学期初教学任务安排和年终教学工作量分配的的公平合理。认真处理师生来信来访，研究解决师生员工关注的问题，切实维护师生员工的合法权益； 6．严格遵守党纪国法，带头执行民主集中制和各项规章制度，防止个人专断； 7．按照《长江大学干部廉洁自律规定》的要求，严格廉洁自律，教育管理好配偶、子女及其配偶以及身边工作人员； 8．其他应当履行的党风廉政建设方面的职责。 （二）书记的责任： 1．按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的要求，对学院领导班子成员履行党风廉政建设责任制进行监督和检查，对出现的苗头性问题要及时发现和纠正，重大问题要向纪委和分管校领导汇报； 2．负责召开教师政治学习及廉政教育专题会。组织好2周一次的职工政治学习活动，及时传达学校党委《第十六个党风廉政建设宣传教育月》活动精神、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、讲纪律、守规矩教育培训活动辅导材料、“三严三实”教育专题等，促进教师师德师风的优升，每年给学院教职工讲二次廉政课。 3．负责召开好领导班子成员专题民主生活会，对履行党风廉政建设责任制的情况开展自查和互查，对