卖场各岗位职责描述.doc

各岗位职责描述 卖场店长岗位职责： 贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。 完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。 3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。 4．店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。 5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。 6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。 7．处理商场各类突发事件。 8．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。 9．门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。 10．公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。 11．学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。 12．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。 13．了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。 标准店店长岗位描述： 彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。 完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。 组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。 店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。 店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。 合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。处理商场各类突发事件。 7．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。 8．门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象。 9．宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。 10．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。 11．了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。 店秘岗位职责描述： 对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。 卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长 与总部人事、文员、后勤的接口，门店各部门，总部各部门住处通知，准确传达。 负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管，卖场办公用品的管理和发放。 对门店各课长对本课工衣、胸卡管理的抽查，对宿舍管理员的管理工作进行监督。 负责门店办公用品的统一监督管理，包括电脑、电话、复印机、打印机和相关耗材等。 门店日常会议安排，通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。 门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。 卖场有关经营管理费用住处的记录、统计分析，卖场经营指标进度的统计分析。 10．门店各种资料档案的统一登记管理。 11．店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催 12．执行店长行使权，不直接管理，但有绝对建议权，对于职责范围内的各工作事项有跟踪上级处罚权。 信息员岗职责描述： 店长所须报表的准备和审核。 负责对整个卖场进销存数据使用跟踪。 负责卖场电脑使用的控制。 对在数据分析过程中发现影响销售的某些因素及时提出，并提出整改方案。 负责门店电脑及周边设施的维护及管理。 负责门店网络的整改及其维护。 负责门店和总部系统维护员的工作衔接。 物价员岗位职责描述： 负责卖场每日生鲜调价，必须反所需变价单品传输到电子称。 负责卖场提供的物价牌打印及发送到各课 负责卖场惊爆商品的调价。 负责电子称周边数据的维护及电子称网线维护。 负责卖场调价单的打印及发送。 卖场出纳岗位职责描述： 每天的营业额进行清点，包括折扣、购物券、现金以及统计收银员当天的溢缺，负责与银行的交款工作。 每日统计销售收入平衡表以及销售明细统计表，保证准确无误。 维护收银中心的安全及卫生。 核查精品柜帐实是否相符。 规范商场备用金，预支款的领用使用。 商场费用报销凭证的审核，对商场日常费用支出的合理性，合规性进行检查，并及时做出反馈。 每日现金帐与银行帐准确及时的登记，保证规范性。 负责商场购物券的日常销售工作。 负责商场发票，收据使用规范性的日常检查。 美工岗位职现描述： 店内外POP的统一书写，要求文字书写端正，无错别字、繁体字或不文雅的用语出现。 卖场POP、物价牌等广告标识的维护。 美工用品的合理使用和保管。 配合落实、执行公司的营销活动方案。 DM的保管和分发安排。 门店物价牌的管理。 公司的CI控制。 DM的管理及发放。 门店美化、整改效果的合理建议。 处长岗位职责描述： 总部及门店各项政策的宣传及传达，并具体落实执行。 公司商品科促销活动的具体实施，并根据自身情况，拟订部门营销方案。