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中小房地产企业员工手册
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员 工 手 册
(2011年讨论版)
宁夏金色阳光房地产开发有限公司
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _To欢迎辞 4
HYPERLINK \l _To董事长致辞 5
HYPERLINK \l _To公司介绍篇 6
HYPERLINK \l _To公司沿革 7
HYPERLINK \l _To品牌之路 7
HYPERLINK \l _To公司理念 7
HYPERLINK \l _To组织结构 10
HYPERLINK \l _To入职指引篇 10
HYPERLINK \l _To第一章? 入职程序 13
HYPERLINK \l _To第二章? 职场纪律 PAGEREF _To\h 14
HYPERLINK \l _To第三章? 薪酬福利 PAGEREF _To\h 17
HYPERLINK \l _To第四章? 学习与发展 27
HYPERLINK \l _To第五章? 绩效管理 32
HYPERLINK \l _To第六章 奖励和处分 33
HYPERLINK \l _To员工关系篇 36
HYPERLINK \l _To第一章 劳动合同 36
HYPERLINK \l _To第二章? 员工关系与沟通 40
HYPERLINK \l _To第三章? 员工健康与安全 41
HYPERLINK \l _To职务行为篇 42
HYPERLINK \l _To员工基本准则 42
HYPERLINK \l _To员工行为规范 44
HYPERLINK \l _To员工保密准则 46
HYPERLINK \l _To内外交往准则 46
欢迎辞
欢迎您加入金色阳光,共同参与公司未来的发展,我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。在此谨祝您工作愉快!
金色阳光过去的每一点成就,都有赖于金色阳光员工的努力。金色阳光明天的每一步,从今天开始,都与您的努力密切相关。
现在,请随我们一起,走进金色阳光——
本手册根据金色阳光公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在金色阳光可享有的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,您将对公司管理有一个更清楚的认识。 此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的逐渐变化,和国家政策的不断调整;本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订,不过,任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为金色阳光公司的一员感到愉快。 金色阳光的每一位在岗员工都应遵循本手册。如果您在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们或您的上司联系。我们都很乐意解答您的疑惑,并和您坦诚地进行讨论和交流。
本手册的解释权属于公司综合部。
董事长致辞
欢迎来到宁夏金色阳光房地产开发有限公司!
欢迎阅读金色阳光员工手册!
当看到这两句问候的时候,您或者已经是金色阳光的一员,或者正在考虑是否加入,或者是在了解金色阳光房地产,无论如何,我已经是您的朋友,或者正在可能成为您的朋友。
金色阳光房地产的历史很短暂,但是我希望金色阳光房地产的产品很长远。
我们曾憧憬过:即将崛起的银川将与广州、上海、天津一样,成为汇聚塞上文化的、中西合璧的、传统与现代结合的典范……我们应该如何把握机遇?
产品只有被市场认可,企业才有存在的价值。
产品被市场认可,前提是企业具有在市场生存的核心竞争力。
我们企业的核心竞争力是什么?以人为本!
只有以人为本,对于市场,才有可能为客户提供更满意的产品;只有以人为本,对于企业,才可能汇聚更优秀的人才。更为满意的产品是由更为优秀的人才创造;更为优秀的人才是为更为合理的企业所吸引;更为合理的企业一定要有更为优秀的企业文化,更为优秀的企业文化才更
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