乡镇XX年落实党风廉政建设年中自查报告.docVIP

乡镇2016年落实党风廉政建设年中自查报告 乡镇2016年落实党风廉政建设年中自查报告 XX县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于开展党风廉政建设主体责任落实情况年中检查的通知》文件精神，XX镇党委高度重视，深刻认识落实主体责任的重要性，认真对照《党委（党组）及其主要负责人报告履行党风廉政建设主体责任情况的具体内容》，进行总结提高，现将上半年来开展党风廉政建设主体责任落实情况报告如下： 年初以来，我镇党委紧紧围绕2016年党风廉政建设工作目标，按照“从严治党、依规治党”的总要求，认真贯彻县委、县纪委有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的一系列决策部署，突出重点，把深入贯彻落实党风廉政建设各项责任制落实作为推进重要工作抓手，严格落实“一岗双职”要求，突出维护政治纪律和组织纪律，强化作风和制度建设，深化标本兼治，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，狠抓常态化正风肃纪、监督立项执纪问责，加强对党员干部的教育、管理和监督，党员干部队伍中纪律意识、履职成效明显，风清气正的干事氛围 （一）加强党风廉政建设，层层压实责任 1、认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任制。加强组织领导，年初镇党委专题召开会议，在抓好认真开展了学习贯彻中央纪委六次全会和省、市、县委、纪委全会精神落实上，突出抓好党政领导班子成员廉政责任制的分工和落实，健全完善党委“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制，明确目标要求和具体措施。研究制订完善了《XX镇2016年度党风廉政建设工作计划》、《XX镇2016年度正风肃纪工作计划》和《XX镇2016年度党风廉政建设目标管理责任书》，按照“谁主管、谁负责”要求，每一名班子成员对照分管线工作制订了《2016年本人党风廉政建设工作计划》，明确“一岗双责”具体实施计划、安排、要求。同时，制定了《XX镇基层党组织建设考核办法》，与镇政府各职能办公室和下属31个党支部签订了2016年党风廉政建设目标管理责任书，明确各党支部、村委会与政府职能办公室负责人在抓责任制落实上的目标与要求，一级抓一级，一级对一级负责，形成“横向到边、纵向到底”，层层传导压力，强化责任落实、责任追究。 2、认真落实党员干部廉洁自律承诺制。接受群众监督，进一步增强党员干部廉洁意识。一是镇党政领导班子成员根据所处岗位提出廉洁自律的承诺内容，签订承诺书，并在镇务公开栏内张榜公布。二是镇中层及一般干部、线上干部、大学生村官签订由镇纪委统一规范的承诺书，明确年度廉洁目标和要求。三是村两委干部包括村文书在内签订廉洁自律承诺书，在村务公开栏内公布。 3、认真落实廉政风险防控机制。一是梳理并填写领导干部年度“党风廉政建设和构建惩防体系实事计划表”，明确重点工作的内容和时限，出台具体工作举措，落实完成实事的责任领导。二是开展廉政风险点自查和防控承诺。按照个人岗位、内设机构和单位三个层面，全面梳理职权，逐一排查廉政风险点，确定廉政风险等级。三是严格贯彻执行《关于要求党员干部公职人员如实向党组织报告说明个人违纪违法情况通知》（龙纪[2016]）16号文件精神。进一步增强了党员干部“讲政治、讲规矩，有信念、有品行”，坚守思想道德底线。 1、加强班子自身建设。健全完善各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结，批评和自我批评”之风，对重大事项坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，做到班子成员集体民主决策。努力协调好班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为民务实清廉的领导班子。每季度做到定期组织召开专题会议，党政班子成员逐一汇报本人所负责党风廉政建设工作推进情况及对分管的第一书记联系村、办公室、工作站党风廉政建设开展指导检查情况；倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法。 2、严格履行分管工作指导。领导班子既要抓好分管的业务工作，又要以对应的注意力抓好分管线下属的党风廉政自律，使党风廉政建设和惩防工作始终保持应有力度、有保障，保持高压态势。12名班子成员分别对分管线下属和村两委党员干部进行党风廉政建设谈话，谈话人数39人，其中：日常谈话28人，任前谈话2人，提醒教育谈话9人。镇班子成员和镇干部没有因为违纪违规违法问题，而被组织处理。 3、严格执行规定，进一步抓好党务政务监督。不断完善党务公开、政务公开和各领域办事公开制度。每月15日前镇财政所对上月的财务收支情况、“三公”经费及会议支出情况和专项资金收支情况进行汇总后，由镇纪委进行公示公开，接受广大干部群众的监督。今年前6个月“三公”经费支出为116932元，与去年同期相比下降59.46%和会议支出28530元，与去年同期相比下降31.75%。 1、认真贯彻