XX年镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docVIP

2012年镇党委书记抓基层党建工作述职报告 012年镇党委书记抓基层党建工作述职报告 012年，在县委、县政府和县委组织部的正确领导下，我镇党委始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，明确“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以落实科学发展观、构建和谐XX为目标，切实履行了党委书记是基层党建工作第一责任人职责，团结带领广大党员干部群众，通过抓班子、带队伍、强素质、树形象，努力把基层党建的各项任务落到实处，为我镇经济社会建设提供了良好的组织保障。现就今年以来抓基层党建工作情况汇报如下： 一、统一思想，提高认识，树立以党建促全局的工作思路。 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记，我始终明确抓好基层党建工作是“第一要务”，是加强和改进新形势下党的建设的需要，更是提高基层党委执政能力的根本所在。牢固树立以抓党建推进全局发展的工作思路，充分发挥专长优势，讲究方法，讲究实效，扎扎实实把农民群众的事办实办好。年初，结合本镇实际，研究制订党建工作计划，明确党建工作分工，并层层签订了党建工作责任状，形成了党委统一领导、各司其职、一级抓一级的党建工作格局。 二、明确重点，整体推进，着力抓好基层党建各项工作。 一是重党委领导班子建设，发挥龙头带动作用。严格按照镇党委建设“六个好”的目标要求，切实抓好镇党委班子自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要通过“四抓”实现“四促进”。一抓领导班子学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。建立健全镇党委中心学习组制度，坚持每月集中学习两次，认真组织领导班子学习胡锦涛重要讲话和党的 “十七大”及十七届五中、六中全会精神，结合今年“三查三进三解三提升”及“投资发展环境整治年”主题教育活动开展工作。通过学习和宣讲，党委成员每人撰写10000字以上学习笔记和心得体会，增强了领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二抓思想，抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。各党委成员深入基层调查研究，结合工作实际搜集整理了高质量的调研报告3份，反馈给上级有关部门，切实解决了群众生产生活遇到的问题。三抓民主集中制，促进班子团结。严格按照党委的职责范围、议事规则、决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，实施了以项目带动产业发展的新局面。四抓制度建设，促进监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《XX镇机关干部考核制度》、《XX镇机关干部请假制度》、《XX镇驻村干部管理办法》、《XX镇村级干部管理办法》等8项制度，要求从领导做起，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。 二是强作风，大力抓好机关干部队伍建设。以深化作风建设年活动为载体，继续健全完善领导干部蹲点调研、干部住村联心、村干部挂职和大学生村官管理等各类工作体制机制，突出在服务群众上下功夫，实行村情民意联系单制度，通过认真改进工作细节，扎实改善机关作风，积极树立良好形象，实现良性发展。切实转变机关干部作风、提高办事效率和服务水平。同时，通过不断建立健全机关干部管理制度，制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，夯实了干部责任，规范了干部行为，形成了高效务实的工作机制。 三是夯基层，全面夯实村级班子建设。2012年，结合县委县政府的各项目标任务和考核办法，分别制订了任务目标和工作计划，确保村级班子建设项目顺利推进。尤其是后进村转化工程通过先进帮带、政策倾斜、产业扶持和开展集中整顿转化等工作，帮助理清发展思路，解决实际问题。渠子村在村级班子建设中，坚持民主公开，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道，群众认可度大大提高。 三、加强党员的教育和管理，发挥基层党员干部的先锋模范作用。 一是加强抓好农村基层干部培训工作。进一步加强村干部和党员的思想教育，积极组织新任村党支部书记、村主任分四期23人，参加了县委组织部组织的村党支部书记、村主任培训班，提高了他们的基层工作能力，使他们牢固树立宗旨意识，大力弘扬与时俱进、求真务实的作风，切实增强工作责任感。 二是高度重视党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，不断发展壮大党员队伍，不断改善党员队伍结构，为党组织输送新鲜液。全镇新发展党员22名，转正23名，培养入党积极分子38名，并及时足额上缴党费。 三是狠抓农村基层组织建设。规范了党员、干部管理；对全镇614名党员、56名村干部档案进行了规范管理，确立了56名中心户长，定职定责，并对离任村干部中的正职进行了调查摸底，造册登记上报，并及时发放离任村干部工资，使基层组织管理工作迈上制度化、规范化轨道。 四是扎实开展新一轮“升级晋档、科学发展”工作。按照县委组织开展的新一轮“升级晋档、科学发展”活动，制定