港口习惯性违章剖析与治理措施.ppt

习惯性违章剖析与治理措施 2016年6月 一、习惯性违章的概念及其类别 二、典型事故案例 三、习惯性违章的治理措施 什么是习惯性违章？习惯性违章，就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。生产过程中，习惯性违章是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首，是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。事故统计表明70%～80%的人为误操作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人身伤亡的重要隐患，严重危及企业生产经营正常运行。因此反“习惯性违章”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。 习惯性违章之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物。临水作业不穿救生衣，吊装作业不戴安全帽。 习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手。 习惯性违章之三：未执行监护监督制度单人进行操作，电工单独作业，作业不挂牌。 习惯性违章之四：吊装作业前未认真检查吊具，忽视吊具维护保养，吊装作业时，吊具下站人，无现场指挥人员。 习惯性违章之五：作业堆码不规范，离仓库、货台边缘距离不足，堆码不整齐。 港口作业十种习惯性违章 习惯性违章之六：在禁止吸烟的区域吸烟、携带火种或接打手机 。 习惯性违章之七：特种作业人员不持证上岗 。 习惯性违章之八：酒后上岗。 习惯性违章之九：封闭或阻塞安全通道，锁闭安全出口。 习惯性违章之十：场内流动机械设备超速行驶，人员不走人行通道。 案例一：2003年3月3日14:30分，XX轮在闵行电厂3#泊位掮拖上电煤驳2107，加拖汉港驳1500-12（XX公司驳船，外租XX电力公司XX分公司），当编解队完毕准备开航时，水手刘XX（男，33岁）穿拖鞋，临水未穿救生衣，返回1500-12驳时跨档，踩中甲板上残留的煤块打滑，不慎滑落水中，施救未果失踪。 原因分析：利江公司对出租船舶存在“以租代管”，安全管理不到位的问题，对船员临水作业必须穿救生衣，不准穿拖鞋的规定执行不力，处理不严，安全教育不深入。 关键词：临水作业穿拖鞋，未穿救生衣。 集团习惯性违章导致的典型事故案例 案例二:2003年3月21日15:40分，XX公司机电管理公司副经理胡XX（男，28岁）中餐酗酒，在XX码头堤防二航局施工工地驳岸墙上睡着，坠入即将回填的深坑（5.2米），被现场堤防施工民工发现报警，经抢救无效于3月27日8:35分死亡。 原因分析：XX公司对职工当班喝酒，酒后上岗的违章行为制止不力，职工安全意识不强，安全管理制度不落实。 关键词：酒后上岗。 案例三：2006年8月15日上午7:30分左右，XX公司综合物流部对X码头堤防墙内绞车房线路故障检修。10时许经检查确定为电缆线短路而引发的故障，决定更换新电缆。10:30分停止检修，分队长王XX与两名电工一同离开了检修现场，负责拉合闸的苏XX看到三人离开后，合上了闸刀。三人一同走出20多米后，分队长王XX（男，44岁）独自返回检修现场，将裸露电线进行包扎时被电流击倒，被发现后，立即送港埠医院进行抢救，因抢救无效，于2006年8月15日12:25分死亡。 原因分析：XX公司综合物流部在电缆检修过程中，作业人员违反安全操作规程，未按规定消除安全隐患，擅自合闸送电，无证人员包扎裸露电线，导致事故发生。 关键词：违反操作规程 无证操作。 三、反习惯性违章的对策措施 1、找出违章现象 “安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。要反习惯性违章，首先得让职工明白哪些行为是违章行为。并要求各单位组织职工找出习惯性违章现象。各单位结合自身生产经营实际，将习惯性违章现象整理出来，组织员工学习，并纳入安全风险金奖励考核细则中，加大考核力度，发现习惯性违章行为及时劝阻教育，开据违章告知书并处罚。通过了解、摸清习惯性违章的根源，分析其形成的事故心理结构和状态，提前做出防范措施，才能有效地防止各类事故的发生，避免不必要的事故损失。 2、大力开展对职工的安全教育 通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危及自己的安全，而且还会累及他人。我们要针对这些“习惯性违章”的特点，加强对《安全生产法》、安全生产规章制度及岗位安全操作规程的学习培训，使职工具备法治观念，懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命。同时结合岗位实际及事故案例，利用认知技巧中的第一印象作用和优先效应强化新职工的“三级”教育；应用意识过程的感觉、知觉、记忆、思维规律，设计安全教育的内容和程序；研究安全意识规律，通过宣教的方