2007-2008学年纪监部调研报告本次调研的基本情况调研.docVIP

2007-2008学年度纪监部调研报告 一、?? 本次调研的基本情况 （一）调研背景 随着社会主义市场经济的快速发展和改革开放的不断深入，大学生的思想观念、学习和生活方式都出现了新的变化，高校学生社团日益成为大学校园中颇具影响力和凝聚力的群体。多年来，我校团委在推动学生社团全面发展和繁荣，加强社团文化阵地建设，发挥社团在丰富校园文化生活和推动学校精神文明建设方面起到了积极作用。我校学生社团作为校园文化建设的生力军，精神文明建设的重要力量，全面培养大学生综合素质的有效阵地，通过开展各种活动寓教其中，促进青年学生由单一型向复合型人才发展，弥补课堂教育不足，拓宽了学生视野，陶冶了学生情操，锻炼和培养了学生的综合能力。至2008学年我校共成立了53个学生社团，各种新社团不断涌现，社团数量不断增加。社团呈现出蓬勃发展的趋势，但它们在自身发展过程中也出现了不少问题，一个良好的氛围会更加促进社团的发展。基于此，我们在今年提出了以社团发展为主题的调研方案。 （二）调研内容 社团主要负责人对社团发展的认识。即什么是社团发展，怎样社团才算发展 社团主要负责人对扩大社团影响和照顾会员利益之间关系的认识以及协调 对品牌活动/常规活动的认识以及对普通会员参与度的认识 社团发展过程中所遇到的问题以及急需解决的问题 学生社团干部兼职情况以及社团干部工作动力调查。 社团干部与学生会、班委干部工作以及待遇差别。（包括工作量、所受指导、奖学金、组织发展等项） 学生社团对社团联合会工作满意度调查以及工作建议。满意度调查包括：工作方向、工作态度、工作成绩、服务社团等项工作建议需具体 学生社团主要负责人对外联、宣传等工作的认识。 学生社团主要干部对制度化建设的认识 学生社团主要干部对社团干部培养的认识、策略以及建议 对社团中长期发展规划的认识以及是否有中长期的发展规划 学生社团主要干部对学生社团自身发展以及提高对院校发展贡献率之间关系的认识以及如何协调提高 学生社团对社团联合会与学生社团干部交流与挂职锻炼制度的意见 其中，加粗部分为调研的重点内容。 （三）调研的过程 本次调研的是随机抽取的28个社团，涉及各种类别，各个院系。从3月27日纪监部分别28个社团的负责人以座谈会的方式交流。调研过程中，我们特意把新成立的社团或是新换届的社团与老社团安排在一起，有对比性的了解社团情况。 （四）调研的不足 目前社团数量较多，调研时间有限，调研方式较为单一，参与的人员较少，分布层次较集中。此次调研主要以座谈会的形式展开，参与调研的社团只有28个，参与人员也只是社团的主要负责人，我们了解问题的来源较窄，没有深入到普通社员中了解他们的看法和意见。在今后的活动中，我们会注意这些问题，进一步改进我们的工作方式。 二、调研成果 （一）优点 1.各社团创新意识加强。创新是一个社团发展的灵魂。在本次调研过程中，各社团都有意识的进行创新，主要体现在宣传方式，活动内容和方式等方面。首先，社团在进行宣传时打破以往仅仅以海报和宣传板块的途径，各个宿舍楼下的小黑板，教室的黑板以及网上的宣传等资源的利用，增加了宣传途径这，扩大了社团的影响。其次，活动形式的转变，活动内容的充实，社团跳出以比赛性质为主的活动形式的束缚，密切联系现实社会时事，文化展演，百家讲坛，奥运体育运动项目等的引入充实了活动内容，增加了活动的趣味性，吸引更多人的关注，为社团发展带来新鲜活力。 2.会员利益得到基本保障。会员是一个社团得以存在的基础，较之于去年来说，会员的基本利益得到保障，社团与会员的联系更加密切。部分较为成熟的学生社团总结高规格、汇报式的大型品牌活动要求高、耗时长、机会少、会员参与不足的教训，在确保活动品牌的同时，进行品牌活动低标准、多频率试点工作，进一步扩大会员活动参与度，实现社团和会员协调发展，并取得了不错的成绩。部分公益类社团围绕社团宗旨，带领广大会员服务社会，受到校内外的好评。一些兴趣爱好类社团纷纷对会员开展技能培训，以提高会员专业技能，实现会员入会的目的。 3.各个社团能够根据自身情况着眼未来制定中长期发展规划。正确的规划是指引一个社团良好发展的航标，各个社团以有利于会员利益、有利于社团发展、有利于先进校园文化建设为标准，来制订自身的发展规划。在原有基础上增加新的活动方式，打响品牌活动，规范常规活动，加强宣传，扩大社团影响力，注重社团自身文化建设，营造良好的文化氛围，进一步完善制度化建设等等，这些都是社团制定规划的主要方面 4.对后备干部培养策略日趋成熟。“工欲善其事，必先利其器”。后备干部素质的高低是社团能否可持续发展德的关键，因此必须重视对后备干部的培养和选拔，经调研发现各社团对后备干部的培养策略日趋成熟。社团干部选举的民主化程度加大，干部选拔逐渐实行公平竞争、公开选拔。社团主要干