行政管理学 南大网院 学位课程考试资料.doc

名词解释 会议管理是指为端正行政机关的会风，提高会议效率和会议质量而采取的一系列控制和组织措施。 人事行政的作用答：第一，保证统治阶级意志的贯彻和国家政权的巩固；第二，保证行政管理的高效率、国家稳定和社会繁荣；第三，提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性；第四，有效地培养和选拔人才，使优秀人才脱颖而出。 人事行政是以国家行政机关的行政人员为主要对象的一系列管理法规、制度、政策、措施的总和，是行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。简单地说，就是通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理 如何做好人事监督工作？（1）必须把监督当成一项经常性工作来抓。（2）人事监督应该是普遍的、系统的。（3）把监督活动和具体管理活动结合起来。（4）监督的内容必须具体、明确。（5）监督必须公正和公开。 结合实际论述行政监督在整个行政管理活动中的作用。控制作用，纠错作用，改进作用。 简述财务行政的主要任务。财务行政承担的基本任务是：通过经费的领拨、资金的筹和合理有效的使用，对行政单位助各项财务活动实施有效的综合管理。具体包括：（1）制定和实施各种财政财务收支计划（2）建立健全各种财政财务管理制度（3）加强财务检查监督 授权立法是国家行政机关基于其职权立法，根据国家权力机关或上级行政机关的授权，在更广的范围内拥有特殊的立法权能，而进行的立法活动。 行政：是行政主体依法对国家和社会事务进行的组织和管理活动。 行政效率，是指一个行政单位在一定时期内的行政管理活动中行政总产出与行政总投人的比率，它是对行政管理结果的具体测量和评价，是反映行政工作状况的最主要指标之一。行政总投入包括人力、物力、财力和时间等方面的综合消耗；行政总产出包括完成行政工作的数量和质量，包含了有形的和无形的效益，直接的和间接的效益，体现为一种综合效果。 行政效率是效率与效果的统一；行政效率是质量与数量的统一；行政效率是对行政管理活动的整体要求。 文书的分类公文按特点和作用分为规范性文件、报请性文件、指导性文件、记录性文件；按行文关系分为上行文、下行文、平行文；按文书的机密程度分为绝密件、机密件、一般件；按文书的缓急程度分为特急件、急件、一般件等。 品位分类适用的范围有哪些？品位分类适用的范围是：高级文官职位；外交官职位；军队职位；机密性较强的职位；某些临时性职位。 行政道德教育的基本内容是什么？道德理念认同教育；道德情感认同教育；道德习惯教育。 行政道德教育的作用是什么？有利于行政系统按照正确的方向运行和行政系统效率的提高；有助于社会风气的好转和全社会道德水平的提高；有助于政府信任感的建立和爱国主义精神的发扬光大。 行政职能亦称政府职能，是政府依法对国家政治、经济和社会事务进行管理时所承担的职责和任务。行政职能反映了政府管理活动的内容和基本方向，决定了政府的规模和管理方式。 依法行政，或称行政法治，是依法治国原则在行政系统中的具体运用，其基本含义是一切行政机关及其他行政主体依照法定职权和程序，实施国家法律的活动。行政决策主要是指国家行政机关及行政人员为履行行政职能、处理公共事务而制定与选择行动方案的活动。 行政决策的特性：主体、对象、依据、后盾、反映国家和人民的意志和利益 业务管理决策是指国家行政机关为履行自己的职能所作的决策，包括政治、经济、文化、教育、科技等方面的决策。 机关管理决策是指国家行政机关为了更好地管理社会公共事务，加强自身各方面的建设所进行的决策，如机构改革、人事制度改革、压缩行政经费等。 行政效率是指一个行政单位在一定时期内的行政管理活动中行政总产出与行政总投人的比率，它是对行政管理结果的具体测量和评价，是反映行政工作状况的最主要指标之一。 职级规范（职位说明书）是用文字对一个职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件。 职能监督是指政府具体职能部门就其主管的工作，在各自职权范围内对同级政府其他工作部门及工作人员、有领导或指导关系的企事业单位的行政活动的某一方面实行的监督，如人事监督、财政监督、税收监督等。 职权立法是国家行政机关根据宪法及有关组织法的规定，拥有一定的立法权能而进行的立法活动。 绩效管理是指通过对政府组织完成其目标和任务的情况进行数量和质量的判定，进而采取措施改善政府治理效果的过程。 主管监督是指政府主管部门对下级政府相应的工作部门、有隶属关系的企事业单位的行政管理活动和其他管理活动实行的监督 机关财务管理就是国家行政机关为实现其对机关活动的科学管理，对行政经费的领拨、运用等实施有效的管理、监督措施。 简述考试晋升制的利弊。（1）考核晋升制是把考试成绩作为晋升的主要依据。（2）其长处：机会均等，促使工作人员努力学习，丰富知识。（3）其缺点：由于考试成绩和工作能力并无必然联系，所以考试成绩好的人不一定是工作能力强的人。 西方文官的道德规范