劳动使人快乐_34151.doc

感恩劳动(?2007-5-8??阅读人数 275?? 编辑： 不详 ) ????□ 林 海 ????马克思说，在资本主义社会里，千千万万的工人以辛勤的劳动创造了巨大的物质财富和精神财富，他们却不能享有财富，他们劳动越多，越陷入贫穷。有一首老歌这样唱道：为了生活，他们四处奔波，他们在追求什么？每天，我们都能从互联网看到，有人因为劳累，生命之花猝然凋谢；有人因为疲劳，长期忍受着各种疾病的困扰；白领金领们，在金钱和健康的“冰火两重天”中度过一天又一天；久未谋面的朋友问：最近忙吗？不忙的人回答：闲着，轻松啊。忙着的人答道：累着，痛苦啊。????如此种种，不得不使我们思考一个问题：劳动，给我们带来什么？快乐，还是痛苦？逆向思考一下：不劳动，我们会快乐吗？不劳动，我们会有财富吗？ ????今天的社会，尽管分配的方式已是多种多样，但最基本的分配准则还是按劳取酬。如果没有劳动，那么，你将不能获得最基本的生存保障，生活陷于困境。痛苦吗？当然。不劳而且无获的生活，相信谁也不会认为这是一件好事。再看，如果你有条件，可以不劳而获。比如，你继承了一大笔遗产或者获得了一大笔赠予，足够你甚至你的下几代人衣食无忧；或者，你买彩票中了大奖，再也不用为生存与发展而“劳苦奔波”。这种不劳而获的生活，你会快乐吗？ ????美国艾默利大学的一项研究显示，“不劳而获”并不能使人满足。当你必须要为报酬付出劳动时，大脑显然会更加重视。人在劳动时要比单纯获取更加兴奋。其他的科学研究也表明，彩票获得者在获奖一年后，其快乐程度反而有所下降。这似乎也印证了心理学早就有的一个论断：劳动使人们获得了许多的快乐。 ????时代发展到今天，劳动的内涵和外延已经并还将发生质的改变。原始社会那种靠棍棒和野火获取食物的日子，或许只有在现代人的野外生存训练中才会出现了。随着现代技术的进步，传统的农民朋友和工人兄弟也正在日益减少，越来越多的农民朋友不再需要“面朝黄土背朝天”，在寒风的肆虐或烈日的曝晒下“改造地球”；越来越多的工人兄弟不再需要头戴鸭舌帽，在高温的烘烤下，为炼钢炉加煤，为钢坯降温；越来越多的人正走进现代化的农业机械操作间、车间、办公室、自动化控制室、遥控室轻点按钮和鼠标，由机器来完成全部的工作。正是几千年来一代又一代的人类劳动，创造了人类社会的一切成果，形成了这个日益丰富多彩的物质世界和精神世界。没有他人的劳动，我们能够享受这些么？ ????那些在岗位上不思进取，得过且过，做一天和尚撞一天钟的“忽悠劳动者”，不可能有更大的快乐。同时，也要认识到，“役物而不役于物”，不要企图通过竭泽而渔的劳动获得短时的满足。劳动为我们创造了财富，我们需要劳动，但更要保持健康的心态和身体来享受劳动的成果，“偷得浮生半日闲”，找个朋友，找点时间，打打球儿，唱唱歌儿，喝喝茶儿，唠唠嗑儿，强健一下体魄，放松一下身心，别让劳动“异化”了我们自身，别让劳动奴役了我们的身心。 ????感恩劳动，它让我们有了生存和发展的基础，它让我们能有更好地享受，它让我们的生活变得丰富多彩。任何轻视劳动、蔑视劳动的人，也不可能得到快乐。劳动是光荣的，尊重劳动，尊重劳动者的创造，也是光荣的。 不容忽视的“九成人工作不快乐” 作者:雷钟哲 来源: 关键词:人力资源管理师 企业培训师 阅读:843 2009年9月3日 ? 某知名招聘网站对万名职场人的调查显示，近九成职场人表示自己工作并不快乐，在众多使人快乐的因素中，家庭关系和睦最能带给职场人快乐；在众多使人不快乐的因素中，工作不顺心最能影响职场人的心情。 ??? 为什么职场人工作会不快乐？调查显示，迷茫和找不到未来的发展方向，是工作不快乐的首要原因；薪酬太低又加薪无望位居第二；而目前岗位不能体现自己的能力和价值，排在了第三。也许正是这些原因，才导致了职场人痛苦的工作和工作的痛苦，继而想改换工作的比例超过四成。其实这一结果，也可用另外的一项调查加以佐证。去年， 《国际先驱导报》和新浪网共同组织 “工作观念”调查时，就有六成多的人希望早一点 “离开”职场。不管选择40岁还是选择50岁，都比现行60岁的退休年限早了许多。由此不难证明，现代人的工作 “倦怠期”已经提前到来。如果把两项调查对比来看，是不是相互印证又互为补充？ ??? 千万别小觑了调查透出的信息。我们知道，劳动是社会财富的源泉，财富是人类生存的基础。而财富的创造，离不开劳动者劳动积极性、创造性的激励和发挥。很难设想，一个不能快乐工作的员工，会迸发出不息的工作热情，会发挥出极致的创造才能，会创造出更高的工作效率，会积累出丰硕的社会财富……当然，现代化的祖国以及祖国的现代化，也不大可能产生于整日应付工作的人的手中。亦因此，现代管理，从来都把如何让员工快乐工作，最大限度的发挥员工才智，作为重要的研究课题。 ??? 诚然，影