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员工培训协议(外派培训`外聘内训)
员 工 培 训 协 议（外派培训、外聘内训）
甲 方：深圳市比克电池有限公司
乙 方： 工 号： 培训费用：
职 位： 身份证号码：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下培训协议：
1.甲方同意乙方参加由甲方组织的各种培训学习，培训费用由甲方先行垫付。
2.乙方在参加外派培训期间应严守公司秘密，遵守公司以及培训单位的各项规章制度。
3.若乙方没有通过相应的培训考核，则由乙方承担该次培训个人培训费用总额的50%。（注：个人培训费用＝培训费用总额÷参加培训人数）
4.外派培训期间，若乙方无法接受培训课程或自认无法通过考核者，可书面通知甲方，终止培训，但已发生所有费用由乙方自行承担。
5.乙方参加外派培训结束后六个工作日内将培训资料、证书、培训心得报告交甲方人力资源部保管，并有义务将培训所学知识、技能按公司要求全部传授给相关人员，提升相关人员业务水平。培训所获证书由甲方人力资源部自收取之日起代为保管至双方约定服务期限满时交给乙方。在此期间，若乙方需要使用证书，可从甲方人力资源部借出；若乙方中途离职，在补偿相应的培训违约金后，甲方应将证书交给乙方。
6.培训学习结束后，乙方应按规定延长在甲方的服务期限，相应规定如下：
6.2乙方参加甲方外派培训学习、参加外聘讲师内训，费用在RMB 500～1499元以内的，在取得结业证基础上增加服务期半年；
6.3乙方参加甲方外派培训学习、参加外聘讲师内训，费用在RMB1500～2999元以内的，在取得结业证基础上增加服务期一年；
6.4乙方参加甲方外派培训学习、参加外聘讲师内训费用在RMB3000～4999元以内的，在取得结业证基础上增加服务期一年半；
6.5乙方参加甲方外派培训学习、参加外聘讲师内训费用在RMB5000元～9999元的，在取得结业证基础上增加服务期两年；
6.6乙方参加甲方外派培训学习、参加外聘讲师内训费用在RMB10000元以上的，在取得结业证基础上增加服务期三年；
6.7在单位劳动合同期限内出现多次参加外派培训学习、外聘讲师内训的员工，累计单次培训费在RMB100元以上的，根据培训费用总额确定应增加服务期；
7.如乙方在培训完结后未按要求履行完相应的服务期限提出辞职或因严重违反甲方劳动纪律被解雇/开除处罚的，则须按下列甲方：×（1—）
已服务期限：指的是履行本协议约定服务期限后的服务日期；
规定服务期限：指的是根据培训协议规定应增加的服务期限。若本协议约定服务期限超过最新签定的劳动合同终止时间，则以本协议约定服务期限为准。
8.补充说明：培训费用包括乙方培训学习期间的学习费用、差旅费用、补贴以及甲方支付给乙方的工资等费用。
9.培训期间甲方与乙方的关系以培训协议之前签订的劳动合同为主，乙方享有正常在职员工的一切薪资福利待遇。
9.本协议为公司劳动合同的补充部分，与劳动合同一样具有同等法律效力。协议自双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方代表（盖章、签字）： 乙方（签字
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