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毕业技能综合实训任务书 1、实训项目简介： 司是一家拥有500名员工的新型IT企业，公司有近500台运行windows 2008/2003/xp的计算机。公司总部位于宁波，并分别在余姚、慈溪设有分公司。总部设有财务、研发、生产和销售4个部门，每个分公司则由销售、生产和财务3个部门组成，由总部统一管理。 DHY公司的组织架构如图如下： 公司所从事的业务对网络系统有极大的依赖性，内部办公等都需要网络支持。公司建设初期已经实施了简单的网络系统，但随着公司规模的不断扩大和业务的不断扩展，员工数量的不断增多和信息应用系统的不断增加，现有的网络系统逐渐不能满足企业信息化建设的要求，因此计划对宁波总公司的局域网络和总公司与分公司之间互联网络进行重新规划设计，以提高网络的可用性、安全性和可靠性，并保留一定的可扩展性，在DHY公司内实现一个完善、高效、高可用性和高可靠性的办公网络，用以满足各项业务发展的需要。 现有网络状况分析： 公司宁波总公司原有的综合布线系统是按照骨干线路全部双线冗余来铺设的，但是由于当时的网络应用单一，对网络的要求太低，所以仅使用了7台cisco catalyst 2950 交换机，通过级联方式组成网络，没有考虑网络骨干的冗余性，IP地址采用的是、24网段的地址，但使用比较混乱。 内的VLAN 只按照部门进行了划分，采用1台CISCO 2621路由器以单臂路由的方式实现VLAN之间的路由。现在随着总公司规模的扩大、员工数量的增多、信息系统应用的升级，原有的组网方式在网络的性能、可靠性和安全性上已经不能满足要求。 宁波总部的局域网架构如图所示： 总公司已经建设好了专用的中心机房，原来是通过拨号上网，没有申请公司域名，也没有配置网络服务和DHY公司自己的邮件系统，这些都计划在此次一并实施。 宁波总公司原有的综合布线系统在设计实施开始时就考虑到公司未来十年的信息系统要求，各个办公区域和网路机房都已经预留了足够的信息点，骨干链路采用双线冗余，所用线缆带宽也能够满足要求，因此此次网络建设不需要重新布线。 余姚和慈溪分公司由于人数较少，网络组织跟总公司基本相同，目前可以满足应用要求，因此不需重新建设。但分公司与总公司的连通没有采取专用线路，仅仅是通过拨号访问因特网，通过个人免费邮箱发邮件定期向总公司 提交报表文件，速度较慢，工作效率低，安全性也较差。同时，公司员工通过个人免费邮箱与合作伙伴和客户进行业务联系，对公司的整体形象也有一定的影响。 DHY公司的网络整体架构如图所示： 整体上看，DHY公司原有的内联网络在可扩展行上也不能满足要求，新加入的设备、主机、服务器等只能见缝插针地连入网络，对网络的可维护性造成了很大的影响。 因此，此次需要对DHY公司的网络进行重新规划设计，在最大限度地利用已有资源的基础上，调整宁波总公司的内部网络结构，提高网络的整体性能和安全性、可靠性、可扩展性，调整余姚、慈溪分公司与宁波总公司的路由连接，提高和总部之间的网络带宽，支持更复杂的网络应用。 2、实训主要任务及要求： 1）、设计网络方案 新规划实施的DHY公司网络将覆盖宁波总公司和慈溪、余姚两个分公司，根据如下的网络建设需求和设备选型要求，设计出DHY公司的网络构建方案。 （1）网络建设需求如下： 核心交换机，其余作为接入交换机，不过现在用户的计算机连接混乱，核心交换机上不仅有服务器也有最终用户的计算机。 此次重新设计网络，计划将原有的7台CISCO CATALYST 2950交换机全部作为接入交换机使用，核心交换机重新购置三层交换机，并采用双核心的全冗余架构，核心交换机上不再连接主机和服务器。因此应当选用高性能的三层交换机作为此次网络建设的核心交换机。具体选用的设备型号为Cisco catalyst 3550或3560。 慈溪、余姚分公司的原有网络也采用CISCO 2950交换机，由于分公司员工数量不多且网络应用简单，没有体现出性能不足，所以此次网络建设不对余姚、慈溪的分公司局域网进行更新。 路由部分宁波总公司已有一台CISCO 2621路由器，慈溪、余姚分公司没有路由器。在此次网络建设中计划增加2台同型号的路由器，宁波总公司使用1台，慈溪和余姚分公司各用1台。同时，也为慈溪、余姚分公司申请了到宁波总公司的专线，用于实现总公司和分公司的网络连接，以构成DHY的内联网。 2）、虚拟平台上实现设备配置 根据公司网络拓扑结构图，使用虚拟平台Cisco Packet Tracer和DynamipsGUI搭建公司的网络，并实现交换机、路由器和防火墙的相关配置，并测试成功。 3）、常用网络服务的搭建和管理 （1）打印服务 公司购买了三台同样型号HP DeskJet的打印机，安装这些打印机，并配置打印池。员工的电脑通过网络连接到这些打印机。当网络打印比较繁