新形势下企业党建工作问题研究.pdfVIP

思 想 政 治 2014年5月 新形势下企业党建工作 问题研究 李 强 太原市第一建筑工程集团有限公司 山西 太原 030001 摘 要：本文对如何提高企业建党工作从创新的角度做了几点思考分析，为了在现今这个快速发展的社会更好的生存发展下去 ， 给企业党建工作提供有用的借鉴信息。 关键词 ：新形势；企业党建；3-作；问题 ；研究 一 、深刻认识企业党建工作创新的重要意义。 大问题与员I[所涉及到的个人利益的突出问题。同时通过建立 企业党建T作的创新能够对于党组织的引导、推动、保证作 全新的党建l丁作思想观念 ，让企业在全新的政治思想下进行发 用都发挥了重要作用。这是让企业能够更好更快的发展所需要 展，跟上二十一世纪发展的速度，始终要坚持广大的党员与党组 的推进需求。 织在T作 、作风以及思想上各方而的先进性。 创新企业党建工作能够更好的提高党组织破解难题的能 三、创新体制，改进企业党建工作的方式 力。对于企业而言，得到长期的竞争优势才是竞争力最终 目的的 企业的党建工作一直沿用着过去的传统方式进行这工作 ， 核心。为得到长期的竞争优势，就必须调动一切积极的因素，处 为了能够跟 卜现在的步伐，让党建T作在企业中最大限度发挥 理好企业中的一些突出问题与矛盾。近些年来企业的整合经营 自己的能力，并且能够持续不断的发展下去 ，需要对企业的党建 资源、夯实管理的基础 、调整业务的结构都做了大量的工作 ，为 工作的方式进行改进 ，而根据创新的体质，科学体质是改进企业 企业的发展存储了能力 ，奠定了基础。可以任何管理机构都会存 党建工作的良好方式。为了能够更好的将党建工作融入到企业 在漏洞，在摊进贸易的转型方面有着服务能级、平台建设方面需 当中，需要研究当下新形势所遵循的T作规律，规划出最适应经 要进一步的提高，同时存在这结构的调整 、经营的模式等一些推 营管理，产权结构的模式 ，最有效力的探索党组织参加的重大决 进性的问题。创新企业党建能够更好的发挥党员主体的作用。企 策的途径。 业的党建工作活力在基层 、创新也在基层。 对于创新的体制 ，需要不断的完善企业的工作制度，结合企 二、创新思路，深化对企业党建工作的认识，更好地保持和发展 业的实际能力 ，深一步的完成党委们宏观性领导 、党委工作部门 为了能够更好的让企业抓紧改革的发展 、和谐的稳定以及 的指导 、以及企业中各部门中党组织中所负责的格局，让企业的 生产的经营I一大方面，积极的指引党员干部们抛弃旧的思维模 各个部门做到各负其责 、各司其职的景象。做到下级抓上级，上 式 ，让思想得到解放，更换最新 的观念，打破对于企业党建工作 级带下级 ，每级都互相监督互相帮助互相督促的企业党建T作 而言约束性的思想障碍。总的来说也就是更好的指引广大的党 责任体系。 务干部与企业的党组织建立 种新的理念。 (一)创新方法，提高企业党建工作的实效。随着经济的快速 (一)跳出党建抓党建。随着现在的社会发展 ，已经不能单一 发展，企业也在与时俱进，而对于不同的发展阶段，所关注的重 的用党建T作对企业进行思想管理，应该将企业的生产经营与 点也有所不同。企业党建T作均是仅仅围绕企业的中心T作，使 党建的T作相互结合起来 ，从严格治理党建T作和依照法律治 用党建工作来发展生产经营为 目的，以目标性管理，工作过程中 理企业相结合 、将党建工作的思想政治与企业 自身的文化建设 的控制，突出自身的特点为手段 ，最大程度的发挥 r党组织的作 相结合 、发动党建工作的民主管理模式与位置企业职工根据法 用 ，更好的确保了能够实现企业的目标，为企业的发展提供了最