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2017青海省考申论热点：产品质量与工匠精神青海公务员考试测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力、综合分析能力和写作能力。背景链接在经济转型升级的历史关口，质量是兴盛之道、强国之策，决定竞争成败，关乎企业、城市和国家的命运。如果说改革开放前期是“量”的积累，那么现在到了“质”的飞跃阶段，产品的质量成为市场的“入场券”和“通行证”，各行业、各领域对质量的关注、品质的提升已成为一种自觉。2017年3月5日，国务院总理李克强在作政府工作报告中指出，要全面提升质量水平。广泛开展质量提升行动，加强全面质量管理，健全优胜劣汰质量竞争机制。质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。央视纪录片《大国工匠》为我们展现了一群不平凡劳动者的成功之路。以匠人之心追求技艺极致的管延安，“发动机焊接第一人”高凤林，高铁首席研磨师，研磨“鼻祖”宁允展……他们在平凡岗位上默默坚守，追求职业技能的完美和极致，最终跻身“国宝级”技工行列。大国工匠中很多技工来自铸造等装备制造行业，这种追求极致的工匠精神正是我国迈向中国制造2025不可或缺的。日常生活中，人们对在某些领域掌握有超众技艺的人往往不直接称呼其名，而是在姓氏前加上职业，以显示对其高度认同，如“刷子李”“泥人张”等。这就是通常所说的“口碑”，换用现代营销学里的术语，就是“品牌”。但是这样的“品牌”并不是凭包装得到的，而是这些艺人长期心无旁骛、刻苦训练与钻研、严谨细致、精益求精、不断孜孜以求的结果，这正是我们今天所应大力倡导的“工匠精神”。标准表述[权威论述]要倡导精细化的工作态度，领导干部对待工作也要有“工匠精神”，善于在精细中出彩。——习近平要弘扬工匠精神，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。——习近平要弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，打造更多消费者满意的知名品牌。——李克强鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的“工匠精神”。——李克强[我国产品质量不高的原因]一是追求性价比高的消费者影响了企业的质量观。价格是直接反映产品质量的指标，高品质必定表现为高价格。然而，由于我国的经济发展阶段，消费者长期在性价比高等观念的引导下，对质量不高但价格便宜的商品有了更高的接收度。这导致相当多的企业为了压低价格，采取了粗制滥造、偷工减料、采用低质原材料进行生产等短视行为来逐利。久而久之，劣质产品驱逐优良产品，不少企业逐渐摒弃了工匠精神。二是崇尚狼性的企业文化不利于“匠人”的培养。工匠精神追求的是热爱、专注、执着以及一辈子的坚守和追求，具有这种精神的人才是真正的匠人。然而在市场经济的过度竞争中，很多企业采用狼性文化的人力资源管理模式，造成员工忠诚度较低，很难终身从事一项事业和一种产品的制造，也就无法成为真正的匠人，严重影响了产品的品质和质量的稳定性。三是缺乏匠人对尖端技术的钻研导致产品质量难以提升。中国有非常健全的产品生产和加工链条，但因缺少长期钻研和持续创新的匠人，某些关键技术难以实现突破，只能依靠大量引进其他国家的技术或大量进口某些核心原材料、零部件或设备。没有匠人的钻研，国产的产品普遍存在稳定性差和可靠性低等质量问题。[工匠精神对产品质量的重要性]工匠往往是专注、专攻某一领域，进而成为该领域专才、专家的人，尤其强调精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新。工匠精神的本质就是“精益求精”。作为13亿人民中的一分子，我们不能光靠热爱、靠热情、靠满腔热血来报国，而是更要靠智慧、靠技术、靠精益求精，真正做到技术为民、质量报国。重提“工匠精神”，是对“劳模精神”的挖掘继承、发扬光大，鼓励广大从业者成为与时俱进、更有突破的时代“新劳模”。首先，工匠精神是一种生产力。工匠精神作为一种无形的人力资本，可以极大地提高劳动生产率和降低成本。在生产资料和生产对象领域，匠人会选取最好的原材料和制作最好的使用工具;在产品制造环节，匠人具有一种独有的内在禀赋，可以制造出传承千年且不断增值的物品，不断引领企业创造高品质的新产品，并屹立行业首位。在我国经济新常态下，工匠精神恰是增加新动能、促进产业转型升级的一种生产力;在企业质量文化打造领域，可以带领企业不断进行产品的创新发展，提升产品的质量和品牌，打造百年企业，从而提升整个国家产品的质量竞争力和品牌美誉度。这种生产力将会从提升产品质量出发，在各个层面支撑质量强国战略的建设和实施。建设质量强国，就需要具有工匠精神的人潜心专注各个领域，在生产的每一个环节都体现出最大限度的专业和标准，保证产品的好品质和高性能。其次，工匠精神是一种创造力。工匠精神不仅是踏实认