别跟我说你懂办公室政治—曹荣.pdf

前言 潜规则，似乎一直是人们挥之不去的阴影。不论是职场还是官场， 厚黑学、潜规则的市场一直是如此广阔。 《杜拉拉升职记》中的钩心斗 角， 《潜伏在办公室》中的尔虞我诈，似乎成了职场中的真实再现。努 力工作不找借口，成了被人耻笑的阿甘。 面对蛊惑，人们该如何选择？是心甘情愿地被蛊惑，还是理性客观 地冷眼旁观，还是不合时宜地当头棒喝？ 这时候，我们不妨回过头去看看距离我们最近的一个时期的故事： 解放战争时，国民党有着黄埔军校培养出来的精英，有着美国支援的最 先进武器，有着几大财团支持的雄厚资金，可是，为什么却败在一穷二 白的解放军手下？这就是潜规则败给了明规则。 正是有了明确的规则，每个农民出身的战士，才有可能成为战无不 胜的职业军人。 同样，企业也需要一部明规则，员工也需要一项 “三大纪律八项注 意”来使自己从自由人成为职业人，使自己成为不再被潜规则所左右的 被企业真正需要的人。 道理虽然简单，但是现实情况并没有我们想象的那么好？ 法国哲学家罗西法古说： “如果你要得到仇人，就表现得比你的朋 友优越吧；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”用 这句话来说明现在的职场环境一点也不夸张。 现实中的职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存 发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，潜规则是一种 游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自 由自在，甚至能领导别人。 职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论 你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则， 知道总比不知道好，因为这就是生活。我们无法以身试险，遍尝所有的 潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事，结合自己的 经历与再观察，让隐形的游戏规则了然于胸；然后，技巧性地去战斗、 去奋斗、去成功。当然，这也是我们编著 《别跟我说你懂办公室政治》 一书的目的。 本书一共讲了22堂课，这22堂课基本上都是以规则这个主题为主 线，以职场人士真正所关注的，且在办公室里真实发生过的事件为辅线 展开论述讨论的。在这些论述讨论中，我们不但从不同侧面剖析了存在 办公室里面的各种明、潜规则，而且面对这些规则我们应该如何应对？ 怎样做才能更好地帮助职场人士解决他们的职场困惑等问题，在本书中 都做了很好的阐述。当然，要讲起本书最大的特色就是，在讲解职场潜 规则的同时，我们对职场明规则的作用及意义也做了很好的阐述。 本书中所涉及的一些明规则，虽然少，但它的价值却远远大于那些 潜规则，因为一个人真正能在职场叱咤风云的主要原因是因为你能在明 规则的前提下做出多大成就，而不是靠潜规则的影响收获多少利益。当 然，如果你所在办公室所遵守的潜规则完全大于明规则时，那么你百分 之百应该选择辞职离开，因为在这样的地方工作你会把自己所有有价值 的东西耗费到一些无用的事情上去，最终能否得到好的结果还是未知， 甚至有时付出和收获严重失调时，更会让你精神崩溃。 所以说，潜规则不符合人类公平、公正的道德追求，与明规则背道 而驰。相反，如果你所在的办公室明规则越透明、规范、合理，就意味 着凡事越没有回旋和含糊的空间，社会参与各方就会更多地在同一套规 则下完成各自的角色，潜规则施威的舞台就越来越小。当然，这也是我 们每位职场人士梦寐以求的结果。尽管在现实工作中很难找到没被潜规 则所污染的办公室，但我们作为一名职场人士应该尽量选择一个被潜规 则污染最少的办公室去工作，因为这样的地方才会让你的价值得到最大 化的体现，进而实现你的职业梦想。 希望每一位读者都能在一个没被 “潜规则”污染的办公室工作，并 在工作中实现自己的职业梦想。 编者 2012年6月1日 Part 1 探秘办公室里的那些事 办公室政治就是办公室人际关系的竞争，职场中固然充满着世俗的 体面和晋升的诱惑，但也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷 阱。通晓办公室政治，你将从竞争中脱颖而出，稳稳占有自己的一席之 地。 本篇阐述了有关办公室政治的相关概念和理论，所述课程都是结合 当今职场上一些微妙的细节问题，借鉴中外办公室高手的处世谋略进行 深入剖析的。这些分析会让每位职场人士更深刻地理解职场的