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第二讲 认识你自己 ----大学生的自我意识 主要内容: 一、给自己画像 二、揭开自己的真面目 三、欣然接纳你自己 四、始终支持你自己 五、自我意识的训练 六、研究大学生自我意识的方法 一、给自己画像 (一)你眼中的自己 (二)别人眼中的你 (三)你心中理想的自我 镜像自我(looking-glass self)----狮子or猫咪? 你眼中的自己 自我意识(self-consciousness) 是个体对自己以及自己与外部世界关系的认识,不仅包含对自己的认识,也包含对自己的主动改造 自我意识的结构 自我认识(认知自我) (1)对自己身体和生理状况的认识与评价——生理自我 (2)对自己心理和行为特征(能力、性格、气质、兴趣等)的认识和评价——心理自我 (3)对自己在社会关系中的角色、地位、作用的认识——社会自我 自我观察、自我感觉、自我分析、自我评价→自我概念 自我体验(情绪自我) 人对自己的情绪情感体验 自尊、自爱、自信、自卑、自怜、责任感、义务感、优越感…… 自我调控(意志自我) 人对自己的心理和行为的调节和控制 自强、自立、自律、自制、自控…… 自我意识与自我概念 自我概念 是经过自我意识过程形成的观念。 区别: 自我意识是一个动态的过程,是个体的“主体自我”实现认识“客体自我”的方法和手段,而自我概念就是这一过程的目的和结果。 自我概念 物质自我/精神自我/社会自我 好我/坏我/非我 现实自我/理想自我/应该自我 学业自我/社会自我(同伴、重要他人)/情绪自我(情绪状态)/身体自我(身体技能、外表) 每个人的人生里,自我概念都在不断发展变化 “人贵有自知之明” 别人眼中的你 别人的看法、评价、期望、要求干扰自我概念 当你发现你的自我概念中有太多的“必须”、“应该”、“一定”的时候,请你冷静下来仔细想一想,究竟有多少是外界强加给你的?如果你能多清除一些不必要的桎梏,那么你就会更自信,前进的脚步就会更轻松。 你心中理想的自我 人人都会有关于自己未来的憧憬,其中重要的成分便是一种更理想的人格境界,如:真诚、公正、勇敢、坚强、勤奋、智慧、慷慨、宽容、乐观、幽默、强壮、俊美等,几乎是人人想有的品质。但是,自身的身心素质、环境条件不一定让他在各方面都很完美。因此,理想的你和现实的你总是有差距的。 自我概念的形成 从他人对自己的评价中认识自己(镜中自我) 与他人比较认识自己 反省自己的行为的结果认识自己 镜中自我——自我概念—— 现实自我 如果三者基本一致,我们就形成了对自己正确客观的自我概念,就会体验内心的平衡· 二、揭开自己的真面目 当你有了认识自己的愿望之后,接下来可能会面对一些困扰: 我究竟有哪些特点? 我是怎样一个人? 怎样全面了解自己? 通过什么手段来了解自己? 怎样保证这种了解的真实性、有效性? (一)了解你的身体与外貌 (二)了解你的一般能力 (三)了解你的情绪 (四)了解你的意志 (五)了解你的气质 (六)了解你的性格 (七)了解你的兴趣 (八)了解你的自尊 了解你的一般能力 人们平常在谈论能力的时候,实际上有两种不同的角度:一种是从已经取得的成就去评价能力,另一种是从个人潜在的能完成某项活动的心理条件去评价能力。后一种潜在的能力才是心理学所说的能力。能力通常包括一般能力和特殊能力。 一般能力:即认识能力,也称智力,它包括观察力、记忆力、思维能力、想象能力和注意力。 现在通常用“韦氏智力测验”和“比纳智力测验”来测验一般能力。 了解你的情绪 情绪:指客观事物是否符合自己的需要而产生的态度的体验。 一般来说,一个人情绪发生的速度、强度、紧张度、持续性和可控性等是较为稳固的、内在的特性,它与人的身心健康密切相关。所以,可以通过测量以上特性来评价情绪的品质。 艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnai,EPQ) 是英国心理学家艾森克教授编制的,他搜集了大量有关人格方面的特征,并通过因素分析归纳出三个维度,从而提出决定人格的三个基本因素是:内外向、情绪性和心理变态倾向。EPQ目前有成人问卷和青少年问卷两种。成人问卷包括90个条目,让被试根据自己的情况回答是否。然后,按E、N、P、L四个量表记分。E、N、P分别代表艾森克人格结构的三个维度,L是后来加进的一个效度量表。 内外向 (E):分数高表示人格外向,可能是好交际、渴望刺激和冒险,情感易于冲动。分数低表示人格内向,可能是好静,富于内省,除了亲密的朋友之外,对一般人缄默冷淡,不喜欢刺激,喜欢有秩序的生活方式,情绪比较稳定。
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