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编号：07-05
外站培训的实施与管理 版次：01-00
程序 修订日期：2015.07.15
1 概述与适用范围
1.1 为保证维修工程部的培训工作得到落实，并被正确实施，特制订此程序。
1.2 本程序适用于扬子江快运工程部各职能部门。
2 依据文件
2.1 《维修工程管理手册》
2.2 《维修管理手册》
3 术语和定义
外站培训：指按培训大纲的要求，对协议维修单位中的有关人员实施的培训。包括：外站维修人
员培训、外站勤务人员培训、外站除防冰培训。
4 要求
4.1 所需的人员岗位
1） 培训中心经理、培训计划工程师、培训管理员、培训管理工程师、培训质量工程师、兼
职教员
2） 外站管理员
4.2 职责
1） 培训中心：
（1) 本公司维修工程部培训中心负责具体的外站培训工作实施。
2） 生产计划中心：
（1) 根据代理协议或协议维修单位的要求，向培训计划工程师提出培训需求。
5 规定
5.1 培训实施的总体要求
1） 维修工程部培训中心根据经批准的年度培训计划或临时培训需求，组织落实培训项目的
实施，并按要求向相关单位或人员发布培训通知。培训通知至少包括：课程名称、培训时间、培
训地点、培训方式、课时、教员、学员等。
2）培训的实施必须按照培训大纲中要求的培训方式进行，培训方式包括但不限于以下方式：
维修工作程序手册 1
编号：07-05
外站培训的实施与管理 版次：01-00
程序 修订日期：2015.07.15
课堂理论培训、实际操作培训、培训系统网上自学。
3） 对于外派教员形式的外站培训，如我司航班可以抵达该航站，授课教员需办理公务乘机
证，跟机前往。
5.2 外站培训的要求：
1） 外站培训包括外站维修/放行授权培训、外站勤务授权培训、外站除防冰培训三种。
2） 外站维修/放行授权培训采用外派教员的方式进行，复训周期为2 年。
3） 外站勤务授权培训的初训采用外派教员的方式进行，复训采用自学方式进行，复训周期
为2 年。
4） 外站除防冰培训根据实际情况可采用培训认可、外派教员、自学或相结合的方式进行，
复训周期为1 年。
5.3 教员要求：
1） 教员在外站培训实施前应了解《维修系统培训大纲》对本课程的培训要求，包括培训目
标、教学内容、考核方式等，并根据要求更新培训教材/课件及考题(如适用)。
2） 教员应按照《维修系统培训大纲》的要求实施外站培训。
3） 教员因故不能按计划承担授课任务，应提前向培训计划工程师提出申请，不得擅自改变
培训计划和委托他人授课。
6 程序
6.1 外站维修/放行授权培训的实施与管理
6.1.1 前期准备
外站管理员 1) 当新签订维修代理协议或协议维修单位提出新增维修代理人员时，向培训
计划工程师提出临时培训需求。
培训计划工程师 2) 根据临时培训需求及月度培训计划，提前10 个工作日（临时培训需求除
外）通知相关教员、培训管理工程师、培训质量工程师。
6.1.2 培训实施
兼职教员 1）收到通知后，立即进行培训实施前的准备。
兼职教员 2) 在确认培训项目可按计划实施后，报培训中心经理确认。
培训中心经理 3) 对培训计划进行确认。
培训计划工程师 4) 计划确认后，通知培训管理员按要求申报培训预算。
兼职教员 5) 培训预算获批后，申报出差公文。
维修工作程序手册
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