学度一学期杨王小学语文教研组工作计划(一).docVIP

杨王小学2010—2011学年度第一学期 语文教研组工作计划 一、指导思想 以课程改革实验为契机，保持教研工作思路的连续性，突出教研工作的先导性，强化教研活动的针对性，加大课堂教学改革的力度，拓宽小学语文教育改革的领域，根据我校本学期工作要点，本学期我校的语文教研将以推进“高效课堂”为核心，以课题研究为抓手，以课堂教学为阵地，以教师队伍建设为根本，以学生习惯养成教育为主线，确立“立足课堂抓质量，加强提高课堂效率”为本学科的工作目标，促进教师专业成长和学生全面发展，促进我校语文学科的教学工作再上新台阶,加快小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。牢固确立为学生服务的思想，提高服务能力。强化教学常规管理，加强语文师资队伍建设，不断拓展语文教学空间，大力开发语文课程资源，努力提高语文教育教学质量，为学生创设和提供良好的语文学习环境，让每个孩子都接受良好的教育。 二、工作思路 （一）、认真组织学习，提升教育教学理念，促进教师专业成长。 1、加强理论学习，更新教育观念，转变教学思想。 本学期理论学习的重点分为两个部分：其一是由教研组组织教师学习“加强师德师风建设”相关文章，规范教师形象，树立良好师德师风。其二是由骨干教师组织学习专业理论文章《语文新课程标准》、《语文课堂教学评价标准》等。在所有年级渗透新课程标准理念，明确新课程理念下的语文教学的三个纬度的目标和五个领域教学内容的不同要求。 加强教师理论学习，加深全体教师对新课程的理解，提高教师实施新课程的能力和水平，让教师素质能适应基础教育课程改革的需要。教研组将重视提高每一位语文教师的业务素质，充分利用每两周一次的教研活动时间组织教师围绕新课程的基本目标、具体要求及其实施方式这一核心内容加强理论学习，更新教育观念。不断改善教师的知识结构，更加紧密地加强协作。 2、继续开展组内听评课活动，促进教师共同成长。 充分发挥骨干教师的作用，开展备课组内活动，让骨干教师带领组内成员，坚持每周听一节课，从备课、上课、作业批改等教育教学的方方面面互相交流，共同提高。要善于在教学实践中学习、研究，及时对自己的教学进行反思，对自己的知识和经验进行重组，在共同学习中一起成长，不断适应新的变革。 （二）、落实班级常规管理，提高管理效率。 班级管理应该突出“以学生为主体”、“以人为本”和“教育永远大于教学”的教育理念。从学生的发展入手，坚持不懈抓常规管理。班干部是班级的中坚力量，在班干队伍的组建中充分挖掘学生智力和非智力潜能。以“抓两头带中间”为原则，调动一切可以调动的力量，为班级管理服务。同时充分发挥学生自主管理的作用，将每件事落实到实处。 班主任应该做一个善于用人之长的人，要尽可能让每位学生都参与班级管理，根据他们的特长安排具体事务。班干分工明确，各尽其责，各用其才。形成既是管理者，也是被管理者，互相促进，互相监督的民主管理模式。民主制订班规，依规管理，依规评价与奖惩。 从常规管理入手，有序地开展工作，抓班风、学风，保证课堂、晨读、早自习纪律、课间操、课外活动正常开展；保持教室、环境卫生按时清洁；保证班会活动的开展等，形成操作性强的管理模式，提高班级管理水平。学生从班级管理中得以发展个性、提高能力。使班级能快速进入高效学习的状态，形成良好的班风学风。 （三）、认真开展课改实验，努力改善学校语文课堂教学现状。 1、认真组织好本学期的教学研究月活动，发挥骨干教师的示范作用；开展多种形式的课堂教学研讨、观摩活动，引导教师结合课例冷静地理性分析，准确深刻地把握语文课标内涵，杜绝形式主义倾向，多研究“常态课”“常规”课，通过案例分析、教学反思等形式帮助教师确立正确的观念，帮助教师提高课堂教学水平，组内确定研究课题，形成互动机制，实现优势互补，相互促进，共同提高。让语文教学走过浮躁、走出困惑、跳出误区，走向理性和成熟。使语文课堂回归语文本色，呈现出清新朴实的面貌。 2、开展丰富多彩的语文拓展活动，进一步贯彻大语文观念。通过丰富多彩的语文拓展活动，培养学生的实践能力。策划、组织、引导学生通过参与活动，在活动中丰富知识，增长才干，从而全面提高学生的素质。组织好学生黑板报，手抄报、写字比赛、经典朗诵比赛，给学生一片蓝天，让他们自由地去飞翔。以丰富学生的课余生活，增强学生的兴趣，全面提高学生素质。　 三、工作措施 1、强化质量意识，提高课堂效率。 　　努力探索课程改革与提高教育质量相结合，促进两个发展：教师发展、学生发展。充分体会“新课标”四大特点：参与性、互动性、互助性、体验性。首先，我们要“研”起来，要先“学”后“研”，努力实现两个“零距离”：向理论学习，研究理论发展的最新动态，努力实现与小学语文教育改革最前沿的“零距离”；联系实际，加强学习，不断转变教学观念，为