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“青马工程”第二期培训班考核制度(试行)
广东轻工职业技术学院
“青年马克思主义者培养工程”
第二期培训班学员管理制度(试行)
第一章 考核细则
培训期间个人考核采取加分和扣分制,每位学员的基础分为60分,由青马班班委、组委和“青马工程”办公室(以下简称“办公室”)成员进行考核,具体考评项目和方法如下:
(一) 出勤情况考核
此项考核由各组组委负责,做好每次集体活动的考勤登记和评定工作。请假(事假、病假)应经所在小组的组长申请,由组长提交至青马班班委,由班委整理汇总向办公室汇报批准后,方可准假。
1、全勤,即按时参加理论培训、理论研讨、素质拓展、社会实践等集体活动,无旷缺、迟到、早退、请
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