保山市行知职业培训学校2014年年检自查自评报告书.doc

保山市行知职业培训学校2014年工作总结 根据《云南省民办职业培训 学校管理办法》的有关要求，经市人力资源和社会保障局严格评审，保山市行知职业培训学校于2014年6月9日正式报批成立。现将培训学校基本情况及2014年6月至今开展职业培训工作开展情况报告如下： 一、培训学校基本情况 （一）办学条件和基础 办学条件完善。保山学院占地面积795亩，规划面积1500亩，校舍建筑面积共25万㎡，其中可用于职业教育教学工作的办公室20间，理论教室120间，实习实训基地20个，办公与教学设施齐备，具备同时进行千人以上培训的办学条件。 师资力量雄厚。保山学院拥有一支学科门类齐全，有较高学术水平的教学、科研、管理队伍。现有419名专任教师中，有教授、副教授155人，博士、硕士216人，能够保障各项职业技能教学和相关鉴定工作的顺利完成，具备同时进行千人以上培训的办学师资。 （二）培训工种及层次 培训学校先期获批的培训工种共17个，即宝石琢磨工、贵金属首饰手工制作工、贵金属首饰机制工、工艺品雕刻工、装饰美工、计算机操作员、计算机文字录入处理员、汽车维修工、维修电工、焊工、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、营业员、、育婴师、秘书、汽车驾驶员，培训级别为初级、中级，培训对象为在校生及社会人员。 （三）培训学校组织机构及人员配置 （1）培训学校校长1名，负责培训学校日常经营事务，执行校委会的决议，草拟培训学校的经营管理制度。 （2）培训学校教学管理人员2名，负责制定教学计划，并按教学计划组织培训。 （3）培训学校专职教师62人，负责理论和实际操作技术的教学工作。 （4）培训教学痕迹管理员1名，负责《学员档案》、《培训日志》及有关培训教学方面的痕迹管理员。 （5）暂无二级财务，财务由保山学院计财处统一管理。 （6）后勤管理员1名，负责保卫、保洁和日常采购。 （四）办学经费筹措与管理使用 1、办学经费的筹措 （1）用于办学和正常教学的财政拨款；　的； 二、职业培训工作开展情况 培训学校获批后，在相关领导和培训学校教职工的共同努力下，已完成贵金属首饰手工制作工、工艺品雕刻工、装饰美工3个工种的培训工作，正在组织开展计算机操作员、汽车修理工2个工种的培训工作，具体情况如下： （一）已完成的培训工作情况 1、培训规模及层次 2014年10月8日至11月5日顺利完成贵金属首饰手工制作工、工艺品雕刻工、装饰美工三个工种的培训工作。其中，贵金属首饰手工制作工32人，工艺品雕刻工115人，装饰美工5人，共计152人，培训对象为全日制本专科在校生，培训层次为中级（国家四级）。 2、收费标准和经费管理 （1）收费标准 严格按照《云南省行政事业性收费管理条例》和收费管理的有关规定进行收费，具体见表1。 表1 培训收费情况一览 培训工种 培训学时 收费标准 培训层次 理论课 实作课 总学时 贵金属首饰手工制作工 96 144 240 250元/人 中级 工艺品雕刻工 96 144 240 251元/人 中级 装饰美工 96 144 240 252元/人 中级 （2）经费管理 设立职业培训专户，严格执行国家和省的财务经费管理规定，专款专用，确保资金的有效使用。培训相关费用统一由计财处收取，并严格按照有关规定统一管理。经费开支含授课教师课时费、购买培训教材及实作课材料费、印刷费、培训学校运营管理等。结余款项由计财处收管，用于日后培训学校设备维护、师资培训及培训宣传等。 （二）正在组织开展的培训工作情况 培训学校本着服务社会的办学宗旨，积极争取财政补贴，开展校企合作。目前，与联通汽车城、金马中运、路华能源等企业合作，正在组织开展汽车修理工和维修电工两个工种的报名及培训工作，目前报名培训人数已突破200人。 （三）师资管理 1、师资概况 师资力量雄厚。保山学院拥有一支学科门类齐全，有较高学术水平的教学、科研、管理队伍。419名专任教师中，有教授、副教授155人，博士、硕士216人，能够保障培训学校各项职业技能教学和相关鉴定工作的顺利完成，具备同时进行千人以上培训的办学师资。培训学校现有专职教师62人，全部具有中级以上专业技术职称，专业能力强，涵盖先期获批的17个工种，能够保障相关工种的培训工作顺利实施。 2、师资管理 （1）师资选聘 培训学校对培训师资进行统一管理，根据培训工种实行严格的聘任制，保证每个工种不少于3名培训教师，充分保障培训工作的有效实施。 （2）教学督导 培训学校专门成立教学督导组，严格审查教学计划并督导课程开展情况，及时向校长汇报。 （3）师资培训 划拨专项经费用于师资培训，主要包括参观学习、专题研讨、考评员职业资格培训等。 （四）制度建设 1、廉政建设 责任层层分解，狠抓工作落实。成立廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取