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人力资源和社会保障局述职述廉报告书
2010年述职述廉报告
2010年,是我县人力资源和社会保障局局长的第5个年头,在县委县政府的正确领导下,我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻和实践科学发展观,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效,较好地完成了年初定下的各项任务和各种突出性工作。现将这一年本人的学习,工作情况向领导和同事们作简要汇报。人力资源和社会保障工作事关广大群众切身利益,事关改革发展稳定大局,这要求我自己不但要熟悉人事人才工作,还要掌握劳动保障。从繁忙的工作中抽出时间学习党的理论知识,虚心向各业务股室经办人员学习识。在过去一年里,我认真学习贯彻《公务员考核规定》、《公务员调任规定(试行)》及《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规。重大事项依法决策,依法开展行政工作。全年没有造成一起行政复议、行政诉讼案件;没有发生一起行政不作为、乱作为案件;也没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。2010年9月,我在市委党校学习。在学习期间,班长通过思想教育活动让大家觉得工作上有抓手、有干劲。全体干部职工的政治觉悟和政策水平有所提高,精神面貌焕然一新,工作积极性得到了激发,窗口服务水平得到提高“创先争优”“创业服务年”激发干部职工的工作积极性,增强工作责任心和集体荣誉感。加强业务培训、拓宽创业服务内容、完善服务方式。2010年度,我局取得全人保系统综合评比第三名的好成绩;我县社保局更荣获全省人保系统“优质服务窗口”称号。全年没有造成一起行政复议、行政诉讼案件;没有发生一起行政不作为、乱作为案件;也没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形体现了水准的素质一年来,我始终坚持以党性原则锻炼自己,以党纪法规约束自己,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,争做廉洁自律、勤政为民的表率。我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念,认真落实人事劳动保障政策,为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则,对自己高标准、严要求,狠抓工作质量和工作效率的提高,保证各项工作任务优质高效完成。同时,积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识,在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。今年以来,我积极参加上级组织的各类党风廉政学习活动,自觉联系实际,查找不足,不断自我充实、自我完善。工作之余,抽出时间认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定,使自己始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性,不断增强廉洁自律的意识。同时也注重从身边的反面典型案件中,剖析根源、汲取教训,时时警示自己。通过学习,我深深地感到,作为一名党员干部,面对社会上的种种诱惑,廉洁自律这根弦一时一刻也不能松。必须常思贪欲之害,常排非份之想,常修为人之德,把心思和精力放在干工作、干事业上。对待党和人民群众的监督,我始终做到在思想上正确认识、在感情上真诚欢迎、在行动上自觉接受。近年来,我和班子成员紧紧围绕党风廉政建设的实际需要,先后建立健全了日常学习制度、、民主生活会制度、述职述廉制度,财务管理制度、等规章制度,全面落实政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制。认真执行领导干部重大事项报告制度,坚持公开透明,接受监督。全县城镇新增就业9927人,完成任务数的225.6%; 新增转移农村劳动力14859人,完成任务数的209.3%,其中省内转移9846人,完成任务数的240.1%;发放小额贷款3030万元,完成任务数的155.4%;省内工业园区定向培训7208人,完成任务数的213.3%;创业培训695人,完成任务数的119.8%;失业保险金征缴305万元,完成任务数的100.7%;“4050”人员实现再就业958人,完成任务数的290.3%;城镇就业率96.9%、零就业家庭安置率100%。
2010年,全县参加基本养老保险人数41652,完成118%;养老基金征缴总额13118万元,完成177 %,超收5696万元,基金征缴连续两年超亿元,上缴调剂金 450万元,完成100 %;全县离退休人员9675人,按期支付养老金10123万元,养老金支付率和社会化发放率均达到 100%,确保了基本养老保险基金、养老金应收尽收、应发尽发。全县参加工伤保险企业208家,参加工伤保险职工22096人,完成107%;收缴工伤保险基金171万元,完成152%;解决了90名伤残职工的工伤医疗费用,支付工伤保险金223万元;女工生育保险参保人数13944人,完成112 %;全年实收女工生育保险金41万元,完成163%;支出2名女工生育保险待遇计1万元。全县有11414人参加失地农民养老保险,参保率达到185%;全年共支付
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