大学生职业规划问卷调查设计方案及调查报告.doc

大学生职业规划问卷调查设计方案及调查报告 2009年11月29日 　 来源：安徽师范大学海星调查研究社 摘要：本文是利用对安徽师范大学赭山校区和花津校区在校大学生的调查资料，从专业满意度、对自己职业的规划状况、规划中获得的咨询及指导来源、就业取向、对社会环境的分析等方面，比较了大学生的个人规划和就业取向。我们的研究结果表明：大部分同学对自己的专业表示满意；有些同学虽然在班级、社团、学生会担任职务，但对其学习并未有很大的影响；绝大多数学生在大学期间对自己的职业生涯有过简单的规划；很多同学在进行职业规划时都接受过学校等相关方面对此的指导；虽然眼下仍然处在经济危机的形式下，大多数同学对自己的就业前景还是比较乐观。 关键词： 大学生 就业 规划 一、调查背景和目的 职业规划又叫职业生涯规划，职业生涯规划教育发源于美国,在上世纪70年代达到高峰,其重点放在人的全部生涯,按照生涯认知、生涯准备、生涯熟练等步骤逐一实施,使学生获得谋生技能,并建立个人的生活形态。现在的职业规划已经不单单是一种个人结合自己的状况，具体问题具体分析，设计、建立对职业的种种行为，而是上升为一门系统的服务的学科。出现这样的状况，说明人们已经越来越需要职业规划的帮助，越来越意识到职业规划再不仅仅是一个词，而是重要的通向成功的途径。大学生职业生涯规划也是大学生在走向社会之前的一种自我定位。根据他们的规划，为他们以后走向社会指明了方向，使他们更好的在社会上立足。 现如今，在全球性的金融危机下，大学生就业难已成为一个十分棘手的社会问题，这其中有社会和大学生自身各方面的原因，其中从大学生本身来讲，直面困难，努力提高自身的知识和能力水平，提高竞争力，在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天，显得尤为重要。据有关数据统计，1997年全国大学生计划招生101万，到2005年全国大学生计划招生人数达到了500万，平均每两年净增100万。而2009年大学生毕业人数达已经达到610万。越来越多的大学毕业生发现工作是越来越难找，失业的人数是越来越多。很多人一毕业就跨入失业的行列。人才市场持有各类文凭的学生越来越多，直接触发人力资源供需失衡，导致大学生就业困难。与此同时大学生员工的流动率也在不断上升，给社会提出一个沉重的话题，也给在校的大学生们提出了一个又一个问题。职业发展理论认为：选择一份符合自己天赋与兴趣的职业，不仅能带来人生的快乐，而且能让个人在工作中更有竞争力。事实上在几百万的大学毕业生里，选择到自己称心如意的职业的还是少数，这样的情况促使我们去思考，为什么会造成这种现象？怎样使大学生及早做好职业规划，适应市场的需求呢？ 本项研究的主要问题是：调查安徽师范大学花津校区和赭山校区在校大学生职业生涯规划状况，看他们是否对自己的职业生涯做了相关的规划？担任过各级干部的学生和其他人的规划是否有什么不同的地方？学校有没有开展针对大学生职业规划的相关培训？现在的金融危机的形势下大学生对自己的职业规划的特点以及对自己的就业前景的乐观程度？我们从大学生的个人规划、自己的就业取向、以及我们现今所处的社会环境三个方面来调查分析，旨在发现一些普遍存在于我校的大学生职业规划的问题，并针对问题给大家提出了一些意见和建议，以期得到大家的关注。 二、 抽样方法及调查内容 1、抽样方法 本次调查的样本设计采用了抽取大学生宿舍的方式来进行调查。考虑到安徽师范大学两个校区（花津校区和赭山校区）的宿舍类型、规模状况有很大的不同等因素。具体抽样过程分为以下四个阶段。首先是对要调查的宿舍楼的抽取。采用的是简单随机抽样抽取，根据两个校区宿舍楼数量的不同按照一定的比例进行了宿舍楼的抽取，最终在花津校区抽取了12个学生宿舍楼，在赭山校区抽取了8个宿舍楼。下面是花津校区所抽取的宿舍楼的表格。 宿舍楼号 2幢 6幢 14幢 15幢 19幢 29幢 宿舍楼号 9幢 31幢 10幢 33幢 38幢 40幢 其次是宿舍楼层的抽取。调查宿舍楼层采用的是简单随机抽样的方法。即事先调查由调查员了解一下各个被选中的宿舍楼的楼层分布，然后编号，再从编号中把每个宿舍楼的楼层抽出。 第三阶段是对抽中楼层中的宿舍的抽取。为了尽可能增加样本代表性，抽样设计中考虑到得两个标准。一是两个校区的宿舍类型不同，花津校区的宿舍其中的春华园和夏沁园采用的是双面宿舍对门设计，而秋实园采用的则是单面宿舍设计。而在赭山校区的宿舍楼设计样式也是不尽相同。这样也直接导致了每层楼的宿舍数量的不同，因此我们在这一方面的抽样采用的是系统抽样的方法。 最后是对调查对象的抽取。采用的是简单随机抽样的方法。调查对象的抽取按照事先对学生的床铺进行编号，然后从编号中抽取一个被调查者，最终确定所有的被调查者。 本次的调查共发放200份问卷，收回198份，有效问卷数191份，有效回收