企业劳务派遣用工调查问卷.doc

问卷编码 企业劳务派遣用工情况调查问卷 您好！ 　　受人力资源和社会保障部劳动关系司委托，中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣委员会组织开展“企业劳务派遣用工情况专项调查”。目的是想了解一下我国企业劳务派遣用工情况，为政府制定有关政策提供科学依据。希望得到您的协助。 　　按照统计法规定，我们会对调查情况严加保密，请您不必顾虑和担心。我们设计了一份问卷，您只需一一回答即可。您的看法和想法无论对错，只要谈真实情况和真实想法就是对我们工作的支持。 中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣委员会 二〇一一年十月 填写说明： 1.请认真看好题目与相应问题的填写说明，力求填写准确； 2.请务必用圆珠笔、签字笔或钢笔填写问卷； 3.没有标注“可多选”的选择题一律是单选。 4.本问卷所调查的数据截止调查时点2011年 月 日 填报单位：______ 填 报 人：__________________________________ 填报完成日期: _________年________月_________日1. 贵企业所属行业__________（可多选） 农林牧渔业 采矿业 制造业 电力,燃气及水的生产和供应业 建筑业 交通运输,仓储和邮政业 信息传输,计算机服务和软件业 批发和零售业 住宿和餐饮业 金融业 房地产业 租赁和商务服务业 科学研究、技术服务和地质勘查业 水利、环境和公共设施管理业 居民服务和其他服务业 教育 卫生、社会保障和社会福利业 文化、体育和娱乐业 2. 贵企业用工基本情况： 下属企业总数：劳动问 用工总量 签订劳动关系（合同）的用工数量 使用劳务 派遣工数 外聘和返聘的用工数量 项目对外承包用工数量 其他 职工人数（人） 90 80 0 15 其中：全日制用工 90 80 0 15 非全日制用工 说明：①=②+③+④+⑤+⑥ 3. 贵企业所用劳务派遣工的招聘方式：来自社会上劳务派遣机构的占%，本单位自行招聘的占%，其他来源的占劳动问%（请注明具体来源： ）。 3-01 近年来，贵企业所用劳务派遣工的招聘方式是否有变化？__________ 是 否 3-02如果有变化，哪些招聘方式的比例增多 ，哪些招聘方式的比例减少 ，哪些招聘方式的比例基本没变化 。 4. 贵企业所用的劳务派遣工中，属于农村外出务工的占%、城镇下岗分流的占劳动问%、大中专毕业生的%、退休返聘及在校学生的占劳动问%、专门技术人才的占劳动问%其他的占 %（请注明此类人员的具体类型： ）。 4-01 近年来，贵企业所用的劳务派遣工类型是否有变化？ 是 否 4-02如果有变化，哪些类型的比例增多 ，哪些类型的比例减少 ，哪些类型的比例基本没变化 。 5. 贵企业所用的劳务派遣工年龄多为？__________ 20岁及以下 20岁以上-30岁 30岁以上-40岁 40岁以上 6. 贵企业派遣员工的学历情况： 硕士及以上学历__________人，本科学历__________人，大专学历__________人，高中（含中专）及以下__________人。 7. 贵企业使用劳务派遣工的主要目的有哪些（可多选）？ 解决人员编制限制问题 降低工资总额 节省人力资源管理成本 加强用工的灵活性 降低用工成本 降低法律风险 提高人力资源管理的专业化水平 增强企业核心竞争力 化解企业内部的人事矛盾和利益冲突 其他(请说明)___________ 8. 贵企业在选择派遣机构的过程中，一般是由哪个职级做出的？ 集团公司 本公司董事会 本公司高管层 人力资源部门负责人 主管经理 公会或职代会 其他(请说明) 9. 在过去的5年中，贵企业在派遣机构的选择上，基本情况如何？ 基本上每年都选择新的派遣服务机构 只有很少的派遣服务机构成为长期合作伙伴 大部分派遣机构是长期合作 几乎所有派遣机构都长期合作 10. 贵企业劳务派遣工所在的工作岗位主要有哪些（可多选）？ 一线操作工 管理岗位 专业技术岗位 其他(请说明) _________