兼领退休金-成功大学.ppt

國立成功大學醫學院附設醫院 退休人員相關權益 簡 報 內 容 壹、退休種類 貳、退休年資採計範圍 參、舊制、新制年資之 定義 肆、退休金支領方式 伍、退休年資採計上限 陸、退休金給付標準 柒、其他退休給與 捌、撫慰金 玖、退休人員權益事項 拾、申報退休時間及應 附證件 拾壹、結語 叁、舊制、新制年資之定義 伍、退休年資採計上限 一、舊制： 一次退休金：最高採計30年。 月退休金：最高採計30年。 二、新制： 一次退休金：最高採計35年。 月退休金：最高採計35年。 　 柒、其他退休給與 二、優惠存款(18%) -可辦理優惠存款之金額如下： 支領一次退休金者： 舊制年資退休金 舊制年資之公保養老給付 支領月退休金者： 舊制年資之公保養老給付 可優存之金額：依所得合理化規定按銓敘部(教育部)核定得辦理優惠存款數額辦理 柒、其他退休給與 三、退休補償金 （一）一次補償金或月補償金： 支領月退休金且舊制年資未滿15年 者可擇一支領。 （二）再一次加發補償金： 支領月退休金且新、舊制年資合計 滿15年，未達26年者可一次支領。 * * * 人事室製作 壹、退休種類 一、自願退休： （一）任職5年以上，年滿60歲。 （二）任職滿25年。 二、屆齡退休： 任職5年以上，年滿65歲。 三、命令退休 任職5年以上，身心障礙，不堪勝任 職務者。 貳、退休年資採計範圍 一、 擔任編制內公務人員、醫事人員年資 為限 二 、曾任公務人員、政務人員、公立編制　　　　 教師年資、其他公職或公營事業人員 年資得併計 三、 義務役、大專集訓年資得併計 四、 軍校基礎教育年資得折算 一、教育人員(資訊技術師)： 85.02.01後之年資為新制， 之前為舊制。 二、公務人員、醫事人員(有銓敘之職 員)： 84.07.01後之年資為新制， 之前為舊制。 肆、退休金支領方式 任職5年以上，未滿15年者，給與一次退休金。 任職15年以上，得就以下方式擇一支領： （一） 一次退休金。 　 （二）月退休金。 （三）兼領1/2一次退休金與1/2月退 休金。 　 陸、退休金給付標準 一、一次退休金 （一）舊制： （本俸或本薪＋本人實物代金930 元） × 退休金基數 。 （二）新制：本俸或本薪2倍 × 退休金基數。 二、月退休金 （一）舊制：本俸或本薪 × 月退 休金百分比 + 本人實物代金930元。 （二）新制：本俸2倍 × 月退休金百分比。 陸、退休金給付標準 三、兼領退休金： 兼領一次退休金與月退休金人員，各  依其應領之一次退休金與月退休金按 比例計算。 陸、退休金給付標準 舊制一次退休金基數及月退休金百分比 90 9 0 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 百分比 61 6 1 61 59 57 55 53 51 49 47 45 43 基數 三 十二 三 十一 三十 二九 二八 二七 二六 二五 二四 二三 二二 二一 年資 80 79 78 77 76 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 百分比 41 39 37 35 33 31 27 25 23 21 19 17 15 13 11 9 7 5 3 1 基數 二十 十九 十八 十七 十六 十五 十四 十三 十二 十一 十 九 八 七 六 五 四 三 二 一 年 資 支　給　標　準 70 68 66 64 62 60 58 56 54 52 50 48 46 44 42 百分比 53 51 49 . 5 48 46 . 5 45 43 . 5 42 40 . 5 39 37 . 5 36 34 . 5 33 31 . 5 基數 三五 三四 三三 三二 三一 三十 二九 二八 二七 二六 二五 二四 二三 二二 二一 年資 40 38 36 34 32 30 28 26 24 22 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 百分比 30 28 . 5 27 25 . 5 24 22 . 5 21 19 . 5 18 16 . 5 15 13 . 5 12 10 . 5 9 7 . 5 6 4 . 5 3 1 . 5 基數 二十 十九 十八 十七 十六 十五 十四 十三 十二 十一 十 九 八 七 六 五 四 三 二 一 年 資 新制一次退休金基數及月退休金