变动环境下企业人力资源实务研讨系列Learningtolivetogether.DOC

變動環境下企業人力資源實務研討系列 Learning to live together Learning to know 線上報名.tw 訓 練 目 標招 訓 資 格招 訓 名 額 招收人。培 訓 時 間地點11/18 (三)30~21：30起 每門課程各6小時 逢甲大學台中市西屯區東大路二段227號培 訓 費 用本校校友、舊學員或三人同行者，得享有9折優惠；。本校相關退費標準辦理。課 程 內 容時數30~21：30 共6小時 授課教師：陳益世 老師】 從企業發展策略到人力資源政策 從組織架構到組織變革與組織發展 從個人職涯規劃到組織永續經營 跨國企業的人力資源管理 課後作業檢討 在變動環境下看「工作說明書」 在變動環境下看「目標與績效考核」 個案研討與實作 結論及QA 課程二： 企業如何有效選才、訓才、留才與用才 【11/29 (日) 09：00~16：00 共6小時 授課教師：陳益世 老師】 企業人力資源管理發展三階段 企業人資管理「路線圖」 企業選才實務運作 員工教育訓練作業體系 分組討論與實作 績效考核與組織用人之道 組織運作中的薪資與福利政策 課後作業分配 結論及QA 課程三： 企業經營管理面對勞動法令的規範與因應 【11/24(二)、11/26(四) 18：30~21：30 共6小時 授課教師：陳木梓 老師】 勞動法令對企業的影響 勞動法令的規範與限制 企業經營管理要如何面對勞動法令 案例研討與QA 課程四： 企業如何因應勞資爭議處理法並創造勞資雙贏 【11/20、11/27(五)09：00~12：00 共6小時 授課教師：陳木梓 老師】 勞資爭議處理法修正條文與重要內容說明 企業常見的勞資爭議問題 勞資爭議個案研討 企業人資部門因應對策與實務作業 實例演練與QA 師 資 陣 容 1.陳益世老師/ 興霖食品(股)公司 經營委員會 執行長 美律實業(股)公司董事長室經理 (幕僚長，主管企劃、稽核、資訊等) 德商德賈薩(Degussa)臺灣廠品保主管(德國第四大化工廠，SiO2粉) 藝衡儀器股份有限公司 品管副理(電子磅秤廠，曾赴馬來西亞投資建廠) 美大美電子股份有限公司 技術部課長 (現信昌電子，MLCC廠) 和成欣業股份有限公司助理工程師 (參與並通過日本JIS標準申請)事 項1. 諮詢連絡 : 04分機2411或6063莊雅惠小姐。 2. 報名地點：（1）校本部文華路100號（商學大樓101室）（2）. 中科校區科研大樓(白天)逢甲大學 台中市西屯區407文華路100號 (逢甲大學 商學大樓101室) 電話042411 (本課程洽詢請轉6063 莊雅惠小姐) FAX：04 簡章下載.tw 逢甲大學推廣教育 報名表 班別 變動環境下企業人力資源政策 □企業經營管理面對勞動法令的規範與因應 企業如何有效選才、訓才、留才與用才 □企業如何因應勞資爭議處理法並創造勞資雙贏 姓名 性別 □男 □女 照片浮貼處 身分證字 號 生日 年 月 日 二吋半身照片 背面書寫姓名、班別 最高學歷 學校名稱： 科系(所)畢/肄： 通訊地址 □□□ 連絡電話 住家： 手機： E-MAIL(務請填寫) 本欄學員免填 學費收據抬頭 □個人 □公司名稱 □其他： 服務機關 名稱 部門 職稱 地址 □□□ 電話 傳真 職務性質 1人事、行政、總務類 2助理、秘書類 3行銷、企劃類 4業務、銷售類 5財務會計類 6軟體設計、研發類 7MIS、IT管理類 8多媒體製作、設計類 9光電工程及研發類 10機電工程及研發類 11生產、製造、倉管類 12客戶服務、技術服務類 13新聞、傳播、出版類 14教育、文化、學術類 15品管、IE、安規類 16藝術、設計、美工類 17旅遊、餐飲、運輸服務類 18保全、警衛類 19法務、顧問、代書類 20其他服務類