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教师专业发展和管理研究 - 副本_931826
教师专业发展与管理探究
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目录
一、教师专业发展的涵义及特点
二、教师专业发展的理论依据
三、教师专业发展的基本途径与方法
四、教师专业发展的管理
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一、教师专业发展的涵义及特点
(一)教师专业发展的涵义
概念:
1.教师:学校中从事教育教学或教育管理工作的人员。所以教师专业发展及包括教育教学人员的专业素质发展,也包括教育管理者专业素质的发展。
2.专业:是专业性职业的简称,在西方这类包括牧师、医生、律师等。这类职业所共有的基本特征包括:
(1)有一套相对稳固的知识基础和基本技能要求;
(2)自律:有专业组织负责对职业及其人员进行管理,有一套明晰的可操作的职业伦理和道德准则;
(3)从业人员要经过长期的系统的专业教育;
(4)具有专业自主性,即自主地进行专业实践并承担相应的职责;所谓专业性职业是指社会上从事
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一、教师专业发展的涵义及特点
3.专业发展:指专业人员相应专业素质的改善和提高。对教师来说,教师的专业发展包括教师教育教学理念、信念的形成,教育教学知识的丰富,教育教学技能的提高和教师职业道德习惯的养成等等。理解这一概念需要注意以下方面内容:
(1)专业发展与专业化不同,专业发展主要是针对职业从业者素质而言的,而专业化是一个职业成为专业性职业的过程。专业发展是实现专业化的内在要求和根本途径。
(2)专业发展是指在一定专业标准框架下的素质发展
(3)专业发展强调专业从业者素质的提高是由内而外的,发展的主体是从业者,能否实现发展取决于他们内在的需求和动机,取决于他们自主能动地学习和探究
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一、教师专业发展的涵义及特点
4.教师专业发展:指教师依照一定的专业素质标准不断实现自身教育教学素质、管理素质改善和提高的过程。教师专业发展的内容包括:
(1)形成一定的正确的教育教学理念、信念;
(2)构建自身特色的教育教学知识的体系;
(3)形成一定的、有效的教育教学技能;
(4)形成稳固的教师职业道德观念和行为准则。
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一、教师专业发展的涵义及特点
(二)教师专业发展特点
1.终身性
2.阶段性
3.连续性
4.个体性
5.全面性
6.合作性
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教师专业发展阶段性资料
伯利纳(Berliner,1988)认为,教师发展成长经历新手教师、熟练新手教师、胜任型教师、业务精干型教师和专家型教师五个阶段。他指出,所有教师都是从新手阶段起步的,随着知识和经验的积累,大约经过2~3年,新手教师逐渐发展成熟练新手教师,其中大部分熟练新手教师经过教学实践和继续教育,需要3~4年才能成为胜任型教师。此后,大约经过5年左右知识和经验的积累,有相当部分的教师成为业务精干型教师,其中部分业务精干型教师在以后的职业发展中成为专家型教师。
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二、教师专业发展的理论依据
(一)教师专业发展的传统理论
1社会学基础:教育与社会关系
教育缺乏相对独立性,教育是社会政治经济的附庸,教育是面向过去或现在的。
教师是传统文化的传承者和已有社会结构的捍卫者。
教师以培养已有的社会理想人格和能力培养为己任。
2. 哲学基础:科学主义认识论和知识观
自然科学方法是获得知识的唯一正确的方法
科学知识是最有价值的知识,是知识的典范
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二、教师专业发展的理论依据
3.心理学基础:行为主义心理学
重视和强调固定行为的培养和技能的训练
4.教育学
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