中小企业组织道德氛围及其对组织绩效的影响——基于浙江等省市的调查与分析.pdfVIP

2011年第7期 浙江社会科学 2011年7月 SCIENCES No．7。2011 SOCIAL Jul．，2011 ZHEJIANG 中小企业组织道德氛围 及其对组织绩效的影响* ——基于浙江等省市的调查与分析 口 赵 立 内容提要 组织道德氛围是近年西方企业伦理研究领域的热点之一，但一直以来分类为导向的研究思 路已受到诸多质疑。本研究在深度访谈及对来自不同省市、不同行业的84家中小企业的785名各级员工进 行问卷调查的基础上，从组织道德决策的角度构建了中小企业组织道德氛围以及组织绩效的结构模型，并分 析了组织道德氛围对组织绩效的影响。结果表明，中小企业组织道德氛围包含集体道德意识，关注他人、关注 自我、集体道德动机、集体道德性格5个维度；组织绩效包含一般满意感、道德满意感、总体绩效3个维度；组 织道德氛围各维度对组织绩效具有直接、显著的预测作用，其中对道德满意感的预测效果最好。 关键词 中小企业 组织道德氛围 组织绩效 作者赵立，博士，杭州师范大学教育科学学院讲师。(杭州 310036) 很完善，抵御风险能力较弱；又因多属民营性质和个人控 一、引言 股，内部监督机制往往不太健全，因而更可能成为道德风 金钱巨人和道德侏儒的博弈，早已成为现代经济社 险生存的土壤。一些中小企业管理者往往把精力全都放 会的普遍现象。从震惊全国的问题食品、药品事件，到各 在抓生产和促经济效益上，忽视了道德建设在企业管理 地频发的矿难，抑或拖欠工资、恶性排放等引发的群体性 中的作用；一些企业内部缺乏良好的道德氛围，企业没有 事件，一些企业和企业家在市场竞争中成长为金钱巨人 明确的价值导向，也缺少长远的道德建设规划(王风霞， 之时，却在社会责任上沦为了道德侏儒。种种企业道德 许海燕，2007)。 缺失给社会秩序带来了严重影响。也加速了企业的衰亡。 事实表明，企业道德是企业核心竞争力的根本(杨 一次次教训为人们敲响了警钟：加强企业道德建设势不 屏，2008)。现代中小企业的成长，需要企业道德作为保障 容缓。 和推动，而企业道德建设的关键在于营造起一种人人认 较之大型企业而言，道德建设对中小企业更具有特 同的道德氛围，它关系到中小企业的健康成长与社会发 殊的重要意义。我国中小企业众多，占全部企业数的 展，也影响着社会主义市场经济体制的完善。鉴于此，本 研究针对中小企业组织道德氛围及其在组织绩效提升中 99％以上(田家林等，2008)。中小企业作为经济发展的生 力军、推动国民经济和社会发展的重要力量，在吸纳就 的作用开展了较大规模的访谈、问卷调查与实证分析，以 业、增加税收、激发经济活力和保持社会稳定等方面发挥 期为企业道德的相关理论发展提供实证依据，也为改善 了重要作用。然而，由于它们大都起步较晚，各项制度不 中小企业道德建设现状及其实践的路径探寻提出一些有 究成果。 135 赵 立：中小企业组织道德氛围及其对组织绩效的影响——基于浙江等省市的调查与分析 用的建议。