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中国道德领导的结构与测量初探.pdf
第11卷第8期 管理学报 v01．11No．8
2014年8月 ChineseJoumalofManagement Aug．2014
DOI编码：10．3969／j．issn．1672—884x．2014．08．002
中国道德领导的结构与测量初探
孟 慧1 宋继文2 艾亦非1 陈晓茹1
(1．华东师范大学心理与认知科学学院；2．中国人民大学商学院)
摘要：在现有理论的基础上，对道德领导在中国情境下具有的内涵进行了深层次的探讨，
并在反复检验和修订的基础上发展了中国道德领导的测量工具。研究表明：中国道德领导是
一个三因素结构，包括道德品质、尊重与包容、道德奖惩3个维度；基于中国道德领导的内涵编
制了中国道德领导问卷(CELQ)，数据结果显示该问卷的各项指标都达到了心理测量学的要
求，具有较高的可靠性和有效性，项目设计科学合理。
关键词：中国道德领导；三因素结构；道德奖惩
中图法分类号：C93文献标志码：A 文章编号：1672—884X(2014)08—1101一08
ofConstructandMeasurementofChineseEthical
Preliminary Leadership
Exploration
MENGHuil AIYifeilCHENXiaorul
SONGJiwen2
ChinaNomal of
(1．East UniverSity，Shanghai，China；2．RenrnjnUniversityChina，Beijing，China)
is to theconstructofethical inChineseconteXt，andto
Abstract：This
studydesignedexplore leadership
show ethical
further theChineseEthical that：1．Chinese
develop LeadershipQuestionnaire(CELQ)．Results
and rewardsand
isa 3一dimension tolerance；ethicalpun—
leadership construct，including：moraltraits，respect
ethical demonstrates The
Chinese
ishments；2． leadershipquestionnaire satisfyingpsychometricproperties．
revealsChineseEthical iswell with24
and that designed
reliabilityvalidityanalysis leadershipquestionnaire
effectiveitems．
ethical rewardsand
wor
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