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態度決勝負共識定團隊 工作成就定律─惟態度論 台灣正面臨有史以來最劇烈的失業風暴，四％的失業率，幾十萬人失業，再加上即將來臨的畢業季，還有約二十萬人將投入就業熱潮，討論如何解決就業問題？如何找到工作？已成為台灣最熱門的話題。 可是大多數就業者，在尋找工作的同時，努力學習應徵面試技巧，努力增強自我工作能力，但這些其實都並非決定性的因素，更重要的是更應該瞭解真正讓你就業順利，成就美滿人生的關鍵，那就是工作成就定律：態度至上的工作法則。 … 工作成就定律─惟態度論 有一種說法，每一個人的工作成就的大小，等於能力乘上工作態度，能力越高，工作態度就越好，其成就越大，也是遠離失業的不二法門。但大多數人都只重視工作能力，念書、學習，取得高學歷，都在增強工作能力。而重視工作態度的卻少之又少。大多數的工作者缺少正確的工作倫理，對公司、同事、工作本身，是否具有正確的工作態度，成為全社會工作職場上的最大盲點。工作態度的重要，可以從工作成就定律中看出。每個人的工作能力絕對不會是零，因此工作成就也會有高低。可是工作態度卻有可能是零，而一旦工作態度不正確，工作態度是零，其工作成就就是零，能力再高是無用的。 台灣 商業周刊 何飛鵬 (摘錄) 【上篇】 態度決勝負 態度決勝負 成就公式： 成就 = 能力 × 態度 壓力是『助力』或是『阻力』？ 「運到日本的魚死了大半，怎麼辦？」豐群集團創辦人張國安年輕時經營水產養殖，一箱箱的四破魚運到日本幾乎死光了，大家想盡種種辦法，打空氣或改善溫度，仍然無法存活。後經人指點，放入鯰魚，運到日本時，只有幾隻死亡，其餘全存活。「鯰魚是四破魚的天敵，情況不是應該更慘嗎？」這就是自然生態奧妙之處，當四破魚面對天敵時，警戒心倍增而求生之慾望被激發，全力抵抗鯰魚的威脅侵擾，而加強了對運送過程的適應力，存活力反而提高。 壓力是『助力』或是『阻力』？ 坊間的業務員訓練過程中，講師常提出一個疑問：「同樣是種豆芽菜，為什麼市售的比自家種的堅挺壯碩，爽脆可口？」答案當然是我們不夠專業，而專業的秘訣僅在於一塊砧板。農夫都知道在豆芽菜上放一塊砧板，讓豆芽菜受到成長阻力，歷經這樣成長過程的豆芽菜長相不凡，賣相也不錯。 你想想看，我們自家種的，寶貝都來不及了，哪裡捨得摧殘它們。可是我們費盡心思照顧的豆芽菜，竟輸給在困境中奮發向上的豆芽菜，這也是自然法則打破習慣，是人們自我突破唯一之道：走出舒適的環境，這是創造生命寬容度的不二法門。 正面積極與紀律堅持 麥可?喬登 我沒命中的投球超過九千次，輸過近三百場。共有二十六回，勝負就決定於我的一投，但我卻沒投進。不過可以確定的是，每回我必定回去練投一百次… 『要不要』或『能不能』？ 世界上有一種十分有趣的生物，叫做大黃蜂，大黃蜂的身軀十分笨重、而翅膀卻是出奇的短小。依照生物學的理論來說，大黃蜂是絕對飛不起來的。而物理學家的論調則是，大黃蜂身體與翅膀比例的這種設計，從流體力學的觀點，同樣是絕對沒有飛行的可能。簡單地說，大黃蜂這種生物，根本是不可能飛得起來的。可是，在大自然中，只要是正常的大黃蜂，卻沒有一隻是不能飛的；甚至於，牠飛行的速度，並不比其他能飛的動物來得差。最後，社會行為學家找到了這個問題的解答。答案很簡單，那就是--大黃蜂根本不懂「生物學」與「流體力學」。每一隻大黃蜂在牠成熟之後，就很清楚地知道，牠一定要飛起來去覓食，否則就必定會活活餓死！這正是大黃蜂之所以能夠飛得那麼好的奧祕。… 『要不要』或『能不能』？ 我們不妨從另外一個角度來設想，如果大黃蜂能夠接受教育，學會了生物學的基本概?念，而且也了解了流體力學。根據這些學問，大黃蜂很清楚的知道，自己身體與翅膀的設計，完全不適合用來飛行。?那麼，這隻學會告訴自己「不可能」會飛的大黃蜂，你想，牠還能?夠飛得起來嗎？ 或許，在過去的歲月當中，有許多人在無意間，灌輸了你許多「不可能」的思想，但請你把這些種種的「不可能」完全拋開；再一次明確地 告訴自己，生命中，是永遠充滿希望與值得期待的！ 自我行銷 內勤？外勤？ 每個人都是業務！ 我們到底在賣什麼？ 超級業務員--賣出『自己』！ 向孫中山致敬--思想、信仰、力量… 您『相信』嗎？ 您『愛』嗎？ 【下篇】 共識定團隊 價值 很多時候我們都不知道，自己的價值是多少， 我們應該做什麼，這一生才不會浪費掉？ 我們到底重不重要？我們是不是很渺小？ 深藏心中的那一套，人家會不會覺得可笑？ 不要認為自己沒有用，不要老是坐在那裡看天空， 如果你自己都不願意動，還有誰可以幫助你成功？ 不要認為自己沒有用，不要讓自卑左右你向前衝， 每