关于开展2017年度知识竞赛活动和现场员工职级评定考试的通.doc

关于开展2017年度知识竞赛活动和现场员工职级评定考试的通知 各职能部门、各项目监理组： 经研究决定，公司2017年度知识竞赛活动和现场员工职级评定考试结合进行（以下简称“本次活动”），现将有关安排通知如下： 一、活动目的 1.推进学习型组织建设，倡导自学，增加理论知识和实践能力；促进一岗多专，一专多能，提高面试答辩能力和市场竞争能力； 2.评估现场员工的实际工作能力；考试成绩作为现场员工职级评定考核依据之一。 二、组织领导 1.工会、办公室负责本次活动的组织工作； 2.总工程师室负责本次活动的技术协助； 3.经营部、监理管理部负责本次活动的配合协助。 三、活动安排 本次活动分为三个阶段，时间安排如有变化另行通知。 1.第一阶段：本部60周岁以下现场员工参加职级评定考试，职级评定考试由公司统一组织进行，考试时间暂定2017年9月下旬。 2.第二阶段：监理事业部、监理部和合作项目（以下简称“分部”）项目监理组参加知识竞赛答题，知识竞赛答题由总监理工程师组织进行，试题发布时间暂定2017年10月初，答题时间暂定2017年10月初～11月中旬。 3.第三阶段：本部和分部的职级评定考试/知识竞赛答题平均成绩排名前12名的项目监理组参加知识竞赛决赛，决赛时间暂定2017年12月。 四、试卷试题 1.本部现场员工职级评定考试和分部项目监理组知识竞赛答题为同一试卷。 2.试卷分为总监/总监代表、土建监理人员、安装监理人员、安全监理人员、资料员等5个类别。每个类别的试卷满分为100分，共10题问答题（包括必答题和选答题），实际答题6题问答题。 3.本部现场员工采用闭卷考试形式，分部项目监理组采用开卷答题形式。 4.试题范围包括员工手册（2017年版），质量/进度控制、安全监督、信息等管理，建设单位面试题目等。试题内容可参考“附录：各监理岗位考试试题大纲”。 5.知识竞赛决赛试题范围和内容另行通知。 五、附则 1.对一专多岗的现场员工和未列入类别的监理岗位由本人选定1个试卷类别。本部总监理工程师负责在8月30日前将项目监理组全体监理人员的试卷选定类别上报办公室。 2.对本通知中不明确处可咨询办公室朱艳萍或总工程师室盛财荣。 上海海龙工程技术发展有限公司 2017年7月27日 附录：各监理岗位考试试题大纲 附录：各监理岗位考试试题大纲 （一）总监/总监代表考试试题大纲 1.岗位职责 2.公司管理制度（《员工手册》中的行政管理制度和监理管理文件） 3.监理人员考核（对监理人员的考核方法） 4.质量控制（地下防水工程质量控制点） 5.进度控制（进度计划审查，进度滞后措施） 6.信息管理（信息收集途径，信息传递） 7.组织协调（项目监理组内部协调） 8.危大工程识别 9.危大工程监督（监理安全监督流程） 10.持续改进 （二）土建监理人员考试试题大纲 1.岗位职责 2.公司管理制度（《员工手册》中的行政管理制度和监理管理文件） 3.建筑识图（图例/符号，施工图识图） 4.工程材料监控（控制要点） 5.装配式混凝土结构工程（预制构件） 6.屋面工程（防渗漏措施） 7.外墙外保温工程（质量问题防治） 8.工程验收（验收程序和验收方法） 9.模板支架工程（模板支架搭设的检查点） 10.装配式混凝土结构工程（预制构件施工安全监督） （三）安装监理人员考试试题大纲 1.岗位职责 2.公司管理制度（《员工手册》中的行政管理制度和监理管理文件） 3.建筑识图 4.工程材料监控 5.主要的隐蔽工程验收 6.主要的工序测试检查 7.各专业单机调试验收 8.常见的联动工作原理 9.工程验收（验收程序和验收方法） 10.临时用电 （四）安全监理人员考试试题大纲 1.岗位职责 2.公司管理制度（《员工手册》中的行政管理制度和监理管理文件） 3.分包单位资质 4.特种作业人员资格 5.危大工程识别 6.模板支架工程（阶段性检查验收要求） 7.高处作业（定义，临边与洞口防护） 8.脚手架（脚手架坍塌的主要因素，连墙件检查） 9.建筑起重机械（资料检查） 10.消防管理（易发生火灾的主要因素，动火管理） （五）资料员考试试题大纲 1.岗位职责 2.公司管理制度（《员工手册》中的行政管理制度和监理管理文件） 3.文件管理基本要求 4.文件收发和流转（工作流程和工作要求） 5.文件入卷（工作要求） 6.文件保管（工作要求） 7.监理日志记录（记录内容） 8.会议记录（会议名称和工作要求） 9.信息提供（信息收集途径） 10.做好总监助手 1