水工分场冬季安全培训总结..doc

水工分场冬季安全培训总结 为提高员工的安全防范意识，增强安全技能水平，为总厂安全生产工作积累知识储备，夯实总厂安全生产基础工作，按照总厂第四季度工作会议和总厂安委会第四季度工作会议要求，水工分场制定并实施了水工分场冬季安全培训实施方案。 本次冬季安全培训活动内容要紧密结合分场生产工作的实际，以促进生产、培育人才为目标，周密认真地计划培训内容，有效利用各种培训方式，合理安排培训时间，积极组织各项培训活动。水工分场冬季安全培训方案包括安全公共部分和专业知识部分。安全公共部分包括电业安全工作规程、十八项反事故措施、安全生产通用制度、新安全生产法、触电急救讲座、习惯性违章的主要表现及管理（286条）、水工PMIS维护、标准工作票，内容全面涵盖了安全生产所有必要的知识及制度。 水工分场各班组培训内容要有针对性，本着的原则针对不同岗位 水工分场具体安全培训情况如下： 一、学习新安全生产法。主要责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指安全是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。 二、水工分场集中分批组织学习了新安规，主要学习安规的公共部分和水工工作部分，重点学习保证安全的组织措施、技术措施、工作票填写及水工作业的安全要求，《安规》要求在重视自身安全工作的细节同时，防止出现管理空间上的“盲区”，追求“零违章”，以杜绝“零错误”为目标，培养安全责任意识。因此，强化《安规》的学习，是作业人员详细掌握相关的知识、明确责任、进行安全工作的有效保证不仅强化了作业技术知识和《安规》知识，而且加深了班工作人员对作业的危险性的认识，提高了自身的保护意识。 触电事故的种类和规律触电事故的发生多数是由于人直接碰到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备，站在接地故障点的周围，也可能造成触电事故。 经过为期3个月的冬季安全培训，员工的安全意识明显增强，安全技能水平得到提高，水工分场的安全管理水平得到改善，为总厂的安全工作做出了应有的贡献 水工分场 2015年2月10日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------