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2011农村基层党风廉政建设工作经验交流稿 农村基层党风廉政建设是做好三农工作的重要基础和保障，近几年来，在市纪委和乡党委的精心指导和正确领导下，我乡农村基层党风廉政建设工作始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实中央、自治区、自治州、市纪委的决策部署，坚持把农村基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中，不断创新制度，惩防并举，教育监督并重，加强源头治理，农村基层党风廉政建设呈现出新的局面，取得较好的工作成效。 一、以健全制度为保证，推进工作落实的机制进一步完善 高度重视农村基层党风廉政建设工作，把农村基层党风廉政建设工作纳入社会主义新农村建设的总体规划，从组织、制度、监督、考核上完善工作机制，推进农村基层党风廉政建设向纵深发展。一是形成齐抓共管工作局面。建立了农村党风廉政建设工作联席会议制度。联席会议由乡纪委牵头，各村党支部、站所、学校等14个相关单位部门组成，每季度召开一次会议安排部署农村基层党风廉政建设工作计划和任务，检查和督促农村基层党风廉政建设工作任务落实，协调解决农村基层党风廉政建设重大问题和重大事项。联席会议决议事项由联席会议办公室负责，有关成员单位予以落实。各村党支部、站所、学校按照谁主管，谁负责的原则，把农村基层党风廉政建设纳入本部门的整体工作，通过部门协作、上下联动、各负其责的工作机制，形成了农村党风廉政建设工作合力。二是在构建农村基层党风廉政建设新格局上设定三员一岗新模式。我们在党委所属每个党支部支委中确定1名纪检委员，负责党风廉政建设工作，反映基层意见和建议，监督党员干部贯彻执行政策、法规、制度等。在村委会成员中明确1名廉政信息员，及时反映农村基层党风廉政建设中的倾向性、苗头性问题，提出应对措施。在老干部、老党员、老退伍军人、老教师中聘请1名村级信访员，收集、反映、代办村民信访事项，参与村信访接待，配合调处信访件，对信访工作进行督查督办。在支部无职党员中确定1名党风党纪监督岗，监督检查农村基层党员干部对六要六不要行为规范的遵守、民主议事和民主决策的执行、村两委班子成员述职述廉等工作，参加对农村基层干部评议、质询、年度村干部管理考核等工作，引导村民支持和参与廉洁干部、廉洁家庭、廉洁村组、廉洁乡（镇）创建活动。三是在农村基层党风廉政建设责任制落实上做到了四个延伸。党风廉政建设责任书由乡党委签到党委副书记、签到各党支部。年初，党委分别与副书记、各党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，细化党风廉政建设目标任务，明确措施和责任，年终按照目标要求逐项考核，严格奖惩。廉政档案建到村。对村党支部书记、村主任实行干部个人有关事项报告制度，如实填写报告表，连同村级签订的廉政责任书一同归档。全乡6个村廉政档案基本健全，进一步扩大了对村两委主要党员干部的监督范围。廉政谈话到村。由乡党委书记负责对村党支部书记、村主任进行廉政谈话，乡纪委书记、兼职乡纪委委员的乡党委委员、村党支部书记共同负责对村两委班子其他成员进行廉政谈话。2008年3月库尔勒市第七届村民委员会换届选举工作结束后，乡纪委于新一届村两委班子产生当天下午，召集6个村党支部书记、村委会主任、副主任和支部纪检委员共计15人在乡党委中心组会议室由党委书记进行任前集体廉政谈话，鼓干劲，提要求，敲警钟，重预防，有效防止了不廉行为的发生。党风廉政教育到村组。结合不廉洁行为特点，在肉孜节、古尔邦节、元旦、春节等重大节日前组织乡党政领导班子成员和村两委负责人分片集中学习培训，乡纪委派出纪委委员分别入村讲授廉政党课。 二、以注重制度创新为关键，源头治理工作扎实推进 一是严格执行《领导干部个人有关事项报告制度》和《领导干部收受礼品礼金上缴制度》。把领导干部个人有关事项报告对象延伸到村两委负责人。二是严格规范公务用车行为。严格落实公车公用制度，严禁副科以上领导干部驾驶车辆，要求驾驶员管好车钥匙，对领导干部私驾公车进行监督，并经常性不定期进行监督检查。三是认真落实项目招投标制度。凡属5万元以上公益事业项目按求进行招标投标，乡纪委、乡人大严把项目核定关、招标程序关、招标纪律关，进行全程监督。2006年以来，100万元的中心卫生院办公楼建设、160万元的末级渠系改造、200万元的中央农村环境保护项目、投资近700万元的乡党政办公楼及其附属设施建设、1630万元的防渗渠建设项目都执行了严格的招投标制度。凡重大开支必须上党委会讨论研究，举手表决，在合同的签订上实行党委书记、人大主席、乡长、纪委书记共同签字生效制，避免了权力的高度集中和一言堂，民主集中制得到了较好地执行和体现，净化了社会主义新农村建设的发展环境。 三、以学习贯彻《工作规划》为重点，以廉政活动为载体，推进基层党风廉政建设有新貌 一是抓好以