浙江省中小学教师培训质量管理和评价系统操作方法与要求.doc

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浙江省中小学教师培训质量管理和评价系统操作方法与要求

浙江省中小学教师培训质量管理和评价操作方法 一、教师用户 1、对培训机构进行评价 第一步:用教师帐号登录教师培训管理平台后,显示界面如下: 第二步:打开【学员自主报名】下的【成绩和评价】菜单,界面如下图: 第三步:选中需要评价的培训项目,点击页面中“评价”按钮,系统会弹出如下评价页面,根据显示界面中提示对培训机构进行评价。 注意:①教师只有完成对培训项目评价后,才能在【成绩和评价】菜单下查看自己的参训“成绩和学时”及“学习情况评价信息”。②教师只有完成对本学年本学期培训项目评价,才能进行下一学期选课。③培训机构不能查询到教师的具体评价内容。 第四步:点击“保存”完成对培训机构的评价(保存后将不能再对该项目的评价进行修改)。 2、教师用户其它意见反馈(非必须操作项) 第一步:打开【学员自主报名】下的【成绩和评价】菜单。 第二步:选择某个培训项目,点击页面中的“评价意见”按钮,会出现如下界面,教师可以采用匿名或实名的方式向培训机构提意见或留言。 注意:①此步非必须操作项,只为了满足教师和培训机构间的互动。 二、培训机构用户 1、学员成绩录入 第一步:用培训机构帐号登录培训管理平台后,打开【培训机构事务】下的【成绩和评价管理】菜单,界面如下图: 录入成绩第二步:选择某个培训项目,点击页面中“录入成绩”按钮。系统会弹出如下“录入成绩”页面。 录入成绩 注:①在录入成绩和评价时,建议先录入成绩,再录入评价信息。 第三步:勾选某位学员,设置成绩状态(包括合格、优秀、不合格、未报到4种状态),点击“批量保存”完成成绩录入(根据成绩状态,系统会自动折算成学时)。 注:①成绩状态为“未报到”,表示该学员未参加本次培训,培训机构无需进行学员评价。 第四步:点击”批量保存”按钮,完成对教师成绩录入。 第五步:返回上层菜单,选择该培训班,点击左上角“成绩锁设置”按钮,将弹出页面中的“成绩锁设置”修改为“已确认(锁定)”,点击“保存”按钮(如下图),完成设置并返回上层界面。 注:①只有对培训项目的所有学员设置了成绩后才能将成绩锁状态修改为“已确定(锁定)”时,完成成绩录入工作,该培训班的学员方能查询到成绩和学时,如果还有学员尚未录入成绩,点击“保存”,系统会提示不能锁定。②培训机构对培训项目锁定后将不能进行学员成绩修改,如因误操作需要修改已锁定的培训项目学员的成绩,需要联系该培训项目审核的教育行政部门进行解锁后方能修改(教育局解锁方法参照下面教育局用户操作)。 2、对学员的学习情况评价(教评学) 第一步:用培训机构帐号登录后,打开【培训机构事务】下的【成绩和评价管理】菜单。 录入评价第二步:选择某个培训项目,点击页面中“录入评价”按钮。系统会弹出录入评价页面(显示该培训项目下的所有学员名单),界面如下图: 录入评价 培训机构需先勾选(或全选)需要评价的学员,并对学员的到课情况(应参加天数、实际参加培训天数)、学习纪律、学习态度、作业完成和必要说明等5个方面进行写实性评价。 注意:①到课率系统自动生成,不需要填写。②学员为请假或未报到状态,不需要进行学习情况评价。③“必要说明”非必填写项。 第三步:点击”批量保存”按钮,完成对教师学习情况的评价。 ①培训机构对学员学习情况进行评价并保存后,将不能修改评价内容。 3、对教师其它意见的反馈 第一步:用培训机构帐号登录培训管理平台后,打开【培训机构事务】下的【成绩和评价管理】菜单,操作界面如下图: 第二步:选择某个培训班,点击“评价留言”按钮,显示如下界面 第三步:培训机构可以在“回复评价”中对填入对教师(学员)的反馈意见,点击“回复”按钮完成意见反馈。 注:①该功能主要为了增加培训机构与学员间的互动。 3、查询评价结果 (1)评价统计查询 第一步:用培训机构帐号登录后,打开【培训机构事务】下的【评价统计查询】菜单,可以按不同的“统计方式”进行查询,操作界面如下图: 其中: 1、非常满意、满意、基本满意和不满意,取“对培训项目质量总体的满意度”的相关数据。 2、学员评价得分:根据所有学员对“对培训项目质量总体的满意度”评价的权值分取平均数(其中:非常满意 100分,满意:80分,基本满意 60分,不满意:0分)。 3、综合得分:学员评价得分+管理评价得分,具体分值计算参照后面项目综合得分计算方法。 (2)查看培训项目学员评价得分的具体构成 第一步:打开【培训机构事务】下的【评价统计查询】菜单,选择某个培训项目,点击页面中“学员评价分”按钮。 第二步:系统会弹出项目评价得分的详细情况,如下图。 学员评价得分计算方法: 1、每个指标:非常满意 100分,满意:80分,基本满意 60分,不满意:0分 2、实际得分为所有学员测评后的算术平均值。即:实际得分=全体学员测评总分/参评学员总数 (2)查看培训项目的综

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