江苏省第四届大学生职业规划大赛评分标准.doc

江苏省第四届大学生职业规划大赛 暨天翼产品创意规划设计大赛 实施方案 2009年4月 评选规则 （一）选手个人奖（含职业规划大赛和天翼产品创意大赛） 1、大赛将从计划、执行、展示等方面对参赛选手进行综合评比。 2、书面作品占40%。要求：作品内容完整，简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖。大赛组委会将邀请有关专家对参赛作品进行评选，以思想性、创新性、真实性为主要评比标准，淡化文学性和艺术性。 3、执行能力占50%。要求：通过演讲、面试、实例展现等形式，表现参赛选手的个人素质。突出实用性和可操作性等。 4、职业才艺展示占10%。要求：内容与形式不限，要能充分展现参赛选手朝气蓬勃的精神风貌，以及职场新人的职业形象。且个人才艺应对达到自身的职业目标具有一定的促进作用。 5、评分标准 （1）职业规划书面作品评分标准 评分要素 评分要点 具体描述 职业规划 设计内容 自我认知 （20分） 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势 2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4．自我评估理论、模型应用正确、合理 职业认知 （15分） 1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况 2．、对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求 3．、对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配” 4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配” 5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响 6．环境评估理论、模型的应用 职业目标路径设计 （15分） 1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现 2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力 3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现 规划与实施计划 （15分） 1．行动计划清晰、可操作性强 2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性 评估与备选方案 （10分） 1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么 2．对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性 参赛作品 设计思路 作品完整性 （10分） 内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。 作品思路和逻辑（10分） 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。 作品美观性 （5分） 格式清晰，版面大方美观，创意新颖。 （2）天翼产品创意设计书面作品评分标准 评分要点 具体描述 产品创意性 （50分） 作品应具有一定的创意性，即设计出来的产品应是围绕3G及互联网应用且非中国电信已商用的增值业务产品，可以为新的增值业务产品、新的运营模式、或是基于现有产品基础上另外包装出来的产品或运营模式等。 产品可行性 （15分） 参赛选手设计出来的产品必须有一定的可行性，即经过一定的产品开发或调整可以投入商用。 产品实用性 （15分） 产品具有一定的实用性，能为中国电信所用且能满足用户的一定需要，对用户的工作、生活、学习或娱乐能有所帮助。 营销方案 （20分） 作为一个商用的产品，应有一份完整的市场营销方案，包括客户群定位、营销方式、营销手段、产品包装、业务需求卖点等内容。 （3）现场展示评分标准 评分要点 具体描述 个人形象展示 （10分） 外表形象干净整洁，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。 语言表达能力 （30分） 发音与吐词清晰、语言流畅、层次清楚；内容丰富有条理，逻辑性强；用词恰当。 现场演讲感染力 （20分） 演讲充满激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人。 参赛作品设计思路 （20分） 参赛作品展示PPT逻辑设计与层次清晰，对作品各项内容的关键点提炼准确、有针对性 评委提问 （20分） 语言表达和思路清晰、对问题的关键理解准确、解释具有服力、应变能力强 6、最佳人气奖从全省总决赛入围选手中评选，按照网上展示的得票数量进行评选。