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企业用工实习协议书.
学生实习协议书
甲方:
乙方:
为满足甲方生产需要,并同时为乙方学生提供实习和就业机会,就甲方招聘录用乙方学生实习,双方经协商达成如下协议:
一、实习生的组织与招聘
1、根据甲方招聘要求和用工条件,乙方负责协调组织相应专业学生现场应聘,由甲方负责招聘和录用。乙方负责将甲方录用的学生组织到甲方所在地。
本次所招聘实习生的实习起止时间为:2010年7月17日至2011年7月16日。
二、甲方职责
1、甲方提供符合国家安全标准的工作环境,并保证乙方学生在工作场所的人身安全。
2、甲方负责乙方学生实习工作期间的工作安排和管理。
3、甲方为乙方学生提供食宿。
4、甲方确保乙方学生到岗后有事可做。
5、甲方在管理乙方学生的过程中,对乙方学生中出现的问题,应及时告知乙方管理人员。禁止实行体罚、打骂及其他对乙方学生的侮辱性行为。
6、甲方不得安排学生从事国家禁止的行业和工种。
三、乙方职责
1、乙方保证实习学生身份属实,身体状况良好,思想素质高,无传染性疾病,并如实告知甲方,作为甲方录用人员时参考。
2、确保学生人数满足甲方需要,并按时到达甲方所在地,并做好与甲方的沟通与协调工作。
3、乙方管理人员负责做好实习学生的思想稳定工作。
4、乙方负责落实实习学生到达甲方及实习期满后的接送工作。
5、乙方管理人员在管理实习学生的过程中,应随时与甲方保持沟通。
6、乙方实习生在甲方实习期间原则上不许中途退出实习,如有特殊原因,校方应事先提前一个月通知甲方,经甲方同意后,方可终止实习;乙方要求学生在实习期间回校参加校内活动的,校方应事先提前一周通知甲方,经甲方同意后,方可回校。
四、实习生职责与待遇
1、乙方学生实习过程中,必须遵守甲方各项规章制度,服从甲方的考核规定,如有违反甲方规章制度及考核不达标的,甲方按规章制度处理,直至退回学校。
2、乙方学生实习过程中,必须遵守甲方安全操作规程,按操作规程作业,如违章操作,一切后果由乙方承担。
3、乙方学生在实习期间还必须遵守学校所规定的实习纪律,如实习学生严重违犯纪律,乙方与甲方协商后,可直接将其返送回校。
4、乙方学生在实习期间表现优秀者,经甲方认可,学生本人同意可由甲方录用为正式员工。
5、在甲方实习的学生,如实习学生确有特殊原因,在协议期间要求提前离岗者应及时告知甲方。
6、乙方实习学生按早方要求认真完成工作,甲方负责提供薪资,待遇如下:
实习的第一至第三个月,按25元/日计算工资;
实习的第四至第六个月,按30元/日计算工资;
实习的第七个月起,经考核,按实习学生的实际工作水平定工资标准。
7、甲方于每月10日发放实习学生的上月工资,其中实习的第一个月的工资缓发,与实习的第二个月的工资一并发放。
五、其他
1、乙方负责为实习学生每人购买人身意外伤害保险一份。买保险的时间为第一条第一款规定的时间,该笔款项由甲方承担。实习学生在实习期间,如出现人身意外伤害,由乙方负责与保险公司协调理赔事宜。
2、双方应遵守本协议,如有一方违反,责任由违约方全部承担。
3、如遇不可抗力因素造成本协议不能履行,双方可友好协商处理。
4、本协议一式两份,双方各执一份,本次实习结束后本协议自动失效。
5、其他未尽事宜,双方协商解决。
6、本协议双方签字后生效,有效期为2010年7月17日至2011年7月16日。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表(签字) 代表(签字)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
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