原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
企业与员工签订培训协议书.
培训协议书：甲方：乙方为提高员工基本素质职业技能，公司鼓励并支持员工参加。为确保双方益，在平等、自愿的基础上，公司与员工订立如下协议：、公司培训计划安排乙方参加内训和外训；、3、 4、5、；6、；7、 甲方：乙方： 年月日年月日
公司内训 3 销售过程培训 4h 部门内训 4 六标准差基本原则 4h 公司内训 5 企业使命与战略目标 2d 公司内训 6 人力资源 6d 部门内训 7 商务沟通 1h 部门内训 8 团队精神及营造 4h 公司内训 9 销售培训教案 1d/月 部门内训 10 增进团队精神 4h 公司内训 11 战略与企业文化 2d 公司内训 12 职业技能VS销售训练 2d 部门内训 13 公司拓展训练 2d/季 公司内训 14 技术学习 根据情况确定 外训 15 职业发展 根据情况确定 外训 备注：对需要增加的其它培训，在本表中填写，并保留培训记录与考核情况。
行政管理文件
文档评论（0）