己有强烈的责任感.ppt

让自己有强烈的责任感 责任感是个体对责任的感知和感受。它是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。 20世纪90年代，我国一个代表团到韩国洽谈业务。代表团车队的先导车由于开得较快，为了等后边的车辆，暂停在了高速公路的临时停车带。不一会儿，一辆“现代”跑车靠了过来。驾车的是一对年轻的韩国夫妇，他们问代表团的同志车辆出了什么问题，是否需要他们帮忙。原来，这对夫妇是现代汽车集团的职员，而代表团的先导车恰好是现代汽车集团生产的。 这对韩国夫妇开着跑车，也许是去度假，也许是去参加朋友的派对，显然是在非工作时间，而且上司并不在现场，仅仅因为停靠的车辆是他们公司生产的，就对一个与他们的工作职责并没有直接联系的问题给予必要的关注，表现出来的是一种怎样的责任感？显然，他们已经把与公司有关的任何问题都当成了自己的个人责任！ 美国西点军校的学员章程规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务，还是在进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 这样的要求是非常高的。 但西点军校认为， 没有责任感的军官不是合格的军官 没有责任感的员工不是优秀的员工 没有责任感的公民不是好公民 在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。正是这种严格的要求，让每一个从西点军校毕业的学员都受益匪浅。 西点认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同志和上级有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信。这样的要求，对每一个企业的员工也同样适用。。 目录 目录 目录 有些人习惯在生活中依赖别人，本来应该自己做好的事，却处处抱怨他 人。例如，销售业绩差，怪产品不好卖；和同事关系不融洽，怪那些同事不好相处；没找到好工作，怪朋友不帮忙；结婚没房子，怪父母没能耐…. 如果我们习惯长期依赖别人为自己的行为负责的话，在遇到没有人为我们负责时，我们就会哀叹自己的命运坎坷，抱怨别人的“无情”，在诉苦中历数自己做出的努力以及受到的种种不公正待遇。事实上，这所有的抱怨都对我们有害而无益。我们应该做的是通过解剖他人的行为来查找自己的责任所在，这才能够让我们的责任感逐步培养起来。 只有责任感才能够让个人的价值得到实现，也只有具备勇于负责精神的人，才会受到别人的重视和提拔。 1 学会直面现实 莎士比亚认为，当事情出了差错时，“我们就会把我们的灾祸归怨于日月星辰，好像我们做恶人也是命中注定，做傻瓜也是出于上天的旨意。”换句话说，我们很容易将自己的困苦归咎于命运、经济状况甚至是行星的位置，即除了我们自己以我的任何人或任何事物，然而就是不会直面现实，找出自己的责任并予以承担。 2 不要推脱责任 为自己开脱是我们最原始、最基本的防卫机制。我们似乎很容易就学会了为自己推脱责任。“不是我，是他”、“我没干这个，是她干的”、“别指责我！这不是我的错”….当我们在如此努力地为自己开脱的同时，我们也几乎是没有希望获得成功了。 每一个人在生活中都应该勇敢地承担责任,应学会说:“是我错了,但我保 证下次一定改正!”即使有时候并不是自己的过错,也该对其所造成的麻烦表示一下抱歉和同情,并予以改正.这样才能赢得别人的更多尊敬和信任. 3 对自己的承诺负责 在日常工作中，我们会很草率地给别人一个承诺；而承诺过后，却发现要实现这个诺言，需要很大的勇气，存在很大的困难。于是，有些人就选择了违背自己的诺言，或干脆对此采取弃之不理的态度，这将会使自己的可信任度大打折扣。 其实这样做是不对的。做人应当言而有信，自己亲口答应别人的事情、许下的诺言都要尽全力去履行，即使有些事自己不情愿但也必须这样做，因为这样做是对别人负责，也是对自己负责。