创业基础第一章.pptVIP

扩展阅读： 袁隆平的事业 第*页/共59页 * 二 创新型人才的素质要求 创新型人才每前进一步都是需要非 凡的胆识和坚忍不拔的毅力。 所谓创新型人才，就是具有创新精神 和创新能力的人才。 第三节 创业与职业生涯发展 1.创新品质 具备良好的献身精神和进取意识、强烈的事业心和历史责任感等可贵的创新品质。 2.创新意志 第*页/共59页 * 创新型人才需要具有广博而精深的文化内 涵。 创新型人才必须具有敏锐的观察能力、 深刻的洞察能力、见微知著的直觉能力 和一触即发的灵感和顿悟。 创新型人才必须具有严谨而求实的工作作风。 第三节 创业与职业生涯发展 3.创新发现 4.创新知识 5.创新实践 第*页/共59页 * 三 创业能力对个人职业生涯发展的意义和作用 职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对 一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分 析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱 好、能力、特长、经历及不足等各方面进行 综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己 的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标， 并为实现这一目标做出行之有效的安排。 （一） 职业生涯与规划 第三节 创业与职业生涯发展 第*页/共59页 * 创业能力中所包括的捕捉机会、整合资源 的意识，以及领导、沟通等能力，具有普 遍性与适应性。 （二） 创业能力与职业生涯发展 第三节 创业与职业生涯发展 第*页/共59页 * 扩展阅读： 创业的八大能力—— 俞敏洪谈大学生创业 第*页/共59页 * 本章小结 1.创业是不拘泥于当前资源约束、寻求机会、进行价值 创造的行为过程。 2.创业的关键要素包括机会、团队和资源。 3.创业按不同的类型可分为机会型创业和生存型创业、 创建新企业和企业内创业、独立创业和合伙创业等多 种形式。 4.创业包括产生创业动机、识别创业机会、整合资源、 创建新企业或新事业、实现机会价值、收获回报六个 环节。 5.创业可大致划分为机会识别、资源整合、创办新企业、 新企业生存和成长四个主要阶段。 第*页/共59页 * 6.创业精神是创业者在创业过程中的重要行为特征的高 度凝练,主要表现为勇于创新、敢当风险、团结合作、 坚持不懈等。 7.知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用 基础上的经济。 8.创业具有增加就业、促进创新、创造价值等功能,同 时也是解决社会问题的有效途径之一。 9.狭义的创业是指创办企业,广义的创业还包括创新性 地工作或开创其他事业。 本章小结 第*页/共59页 * 案例分析： 杨澜的职业规划 第*页/共59页 * * 第*页/共64页 * * 时间 * * 时间 * * 时间 * * 时间 * 时间 * 创业动机是创业机会识别的前提，是创业 的原动力，它推动创业者去发现和识别市 场机会。 三 创业过程与阶段划分 （一） 创业的过程 第一节 创业与创业精神 1.产生创业动机 * 第*页/共64页 一是个人特质。 二是创业机会。 三是创业的机会成本。 第一节 创业与创业精神 * 第*页/共64页 识别创业机会是对可能成为创业机会的诸 事件的分析和创业预期结果的判断。识别创 业机会是创业过程的核心。 第一，机会来自哪里？ 第二，什么人更易于发现机会？ 第三，人们通常通过 什么形式或途径去识 别机会？ 第四，是否所有的机会都有助于 创业者开展创业活动并创造价值？ 第一节 创业与创业精神 2.识别创业机会 * 第*页/共64页 资源是创业的基础性条件。整合资源 是创业者开发机会的重要手段。 新企业的创建和新事业的诞生是衡量 创业者创业行为的直接标志。 第一节 创业与创业精神 3.整合有效资源 * 第*页/共64页 新企业的创建和新事业的诞生是衡量 创业者创业行为的直接标志。 第一节 创业与创业精神 4.创建新企业或新事业 * 第*页/共64页 对回报的正当追求是创业活动的目的，有 助于强化创业者对事业的执着。 创业者整合资源、创建新企业的目的是 实现机会价值，并通过实现机会价值来实 现自己的创业目标。 第一节 创业与创业精神 5.实现机会价值 6.收获创业回报 * 第*页/共64页 （二） 创业的阶段 创业过程可大致划分为机会识别、资源整合、创办新企业、新企业生存和成长四个主要阶段。 第一节 创业与创业精神 * 第*页/共64页 扩展阅读： 创业型企业发展的四个层次 第*页/共59页 * （一） 创业精神的本质 四 创业精神的本质、来源、作用与培育 第一节 创业与创业精神 1.创新是创业精神的灵魂 2.冒险是创业精神的天性 3.合作是创业精神的精髓 创业精神是创业者在创业过程中具有开创性 的思想、观念、个性、意志、作