中国“乔布斯”何以出现文化创新与创新文化.pdfVIP

2012年10月 学 术 交 流 Oct．，2012 总第223期第10期 Academic ScrimNo．223No．10 Exchange 中国“乔布斯’’何以出现：文化创新与创新文化 李 政 (吉林大学经济学院，长春130012) [摘要]经过三十余年的改革开放，中国取得了巨大的经济成就，成为世界制造大国，但还远 非创造大国和创新强国。为此，中央提出加快转变经济发展方式、建设创新型国家的战略，而这当 中，能否拥有“乔布斯”式的创新创业人才无疑是关键。杰出创新创业人才的培养是一个系统工 程，他的出现是多重因素共同作用的结果。因此，能否出现中国“乔布斯”绝不仅仅取决于教育本 身。孕育和培养中国“乔布斯”需要各种各样的社会经济条件，不仅教育体制与教育模式要改革， 经济体制、政治体制和社会环境也都需要进一步改革与完善，以建成一个创业型的经济与社会。 而这当中，文化创新是前提。发展创新创业文化是文化创新的目标和内容，是构建创业型经济与 社会、培养创新创业人才的关键环节。 [关键词】乔布斯；文化创新；创新创业文化；创新创业人才 2011年12月19日，温家宝总理在苏州工业园区调研时表示：中国要有“乔布斯”，要有占领世界市 场的像“苹果”一样的产品。温总理对于中国“乔布斯”的这一呼唤是继“钱学森之问’’后又一次表达对 人才发展的渴望与期待，一石激起千层浪，“温家宝之呼”立即引起社会各界的深深思考与热烈讨论。 那么，中国为什么要有“乔布斯”，能否拥有“乔布斯”，如何才能拥有“乔布斯”呢?这是中国学术界、教 育界，尤其是人文社会科学工作者必须认真面对并给予回答的重大现实和理论问题。 一、中国急需“乔布斯”式创新创业人才 有人认为，中国有没有自己的“乔布斯”是无所谓的，或者中国根本就不需要乔布斯式的人才。随 着一些媒体逐渐披露出“苹果之父”乔布斯越来越多的缺点，乔布斯迅速被拉下神坛…，这种观点似乎 很有道理。其实，这种观点是非常错误而且有害的。乔布斯已经成为一种符号，他所代表的是一个创新 型企业家群体，一批像乔布斯一样杰出的优秀创业者、企业家和创新创业型人才。中国要有自己的“乔 布斯”，是中国提高自主创新能力、建设创新型国家的需要，更是中国从制造大国走向创造强国的需要， 从贸易大国走向品牌大国的需要，从模仿大国走向创新大国的需要。没有乔布斯式的创新创业型人才， 就不会有“苹果”式的一流创新型企业、深受消费者喜爱的产品和世界品牌，也就难以成功实现经济发 展方式的转变和经济增长内生动力的增强，当然也就不会有真正崛起和强大的中国。 改革开放30余年以来，我国经济发展取得了举世公认的巨大成就，被称之为“中国奇迹”，“中国模 式”或“中国道路”也因而备受瞩目：中国用世界7％的耕地解决了世界1／5人口的吃饭问题，从根本上 【收稿日期]2012—07—10 吉林省软科学项目；吉林大学“985工程”项目阶段性成果 [作者简介]李政(1974一)，男。天津宝坻人，副院长，教授，经济学博士，博士研究生导师，从事创新创业理论、国有 经济理论研究。 ·134· 改变了中国人民的生存状态；建立了门类齐全、具有较高国际竞争力的现代工业体系；成为世界第二大 经济体，第一大出口国、第二大进口国，世界第一大外汇储备国、第二大外资吸引国和重要的资本输出 国。在这些成就背后，我国制造业的异军突起格外引人关注：随着制造业的增长速度连续20多年位居 全球首位，中国快速成长为“世界工厂”。据统计，我国有200多种产品产量位居世界第一，世界市场 70％的DVD和玩具、50％的电话和鞋子、超过1／3的彩电和箱包产自中国。中国迅速成长为世界工业 制成品的生产基地。2009年，中国制造业在全球制造业总值中所占比例已达到15．6％，成为仅次于美 国的全球第二大工业制造国¨1。 然而，在取得巨大成就的同时，我目所面临的问题也十分突出，以至于中国发展的经济与环境可持 续性受到怀疑：据统计，我国单位GDP能耗相当于德国的5倍、日本的4倍、美国的2倍；我国以占世界