西安交大韩城基础教育园区.doc

西安交大韩城基础教育园区 （西安交大韩城小学、西安交大韩城初级中学、西安交大韩城高级中学） 西安交大韩城基础教育园区是西安交通大学本着“立足陕西、融入陕西、服务陕西”的发展思路，按照“大学城市合作大有可为，名校名城互动空间无限”的发展理念与韩城市人民政府共同打造的一所高起点、高标准、高品位、现代化的民办非营利性学校 西安交大韩城基础教育园区位于陕西省韩城市新城小南区，规划占地面积911亩，总投资13.7亿元，总建筑面积38.8万平方米。包括：西安交大韩城高级中学、西安交大韩城初级中学、西安交大韩城小学和西安交大韩城幼儿园四所学校。学校均由西安交通大学负责管理运营，配备师资。2017年9月正式开学，未来总规模将达到高中60个班、初中42个班、小学42个班、幼儿园24个班。 学校树立了“国际视野、中国气派”的办学理念，实施“书院制、导师制、订单式、个性化”的人才培养模式。 学校将设立钱学森书院——创新型、卓越型、拔尖型人才培养模式；丝路书院——国际化人才培养模式；博雅书院——美术、音乐、体育类专门人才培养模式；孔子书院——外国留学生培养模式；史迁书院——校本课程研发及教师专业发展模式。 学校秉承“精勤求学，敦笃励志，果毅力行，忠恕任事”的西安交通大学校训，追求核心素养与有效教学的完美结合，使优秀生拔尖、特长生发展、待优生提高，让每一位学生在思想上进步，学业上发展，目标上超越，打造精致、高效、美妙的教育体验。 现根据学校的发展需要，面向社会公开招聘校级领导及教职工，具体公告如下： 一、招聘岗位 根据西安交大韩城基础教育园区发展要求，本次需要招聘高中、初中、小学、幼儿园校园长、副校长（副园长）、中层管理干部、中小学各学科教师、幼儿教师、行政管理、会计、出纳、校医、网络管理员等各类岗位人员。 二、招聘对象和基本条件 （一）招聘对象 面向全国，凡符合基本条件和岗位任职条件的全日制普通高等院校毕业生和在职教师（韩城市在职在编教师除外）。 （二）招聘条件 1. 基本条件： （1）忠诚于党的教育事业，关爱学生，爱岗敬业，乐于奉献； （2）遵纪守法，品行端正； （3）具有岗位所需学历、专业及技能条件； （4）具有正常履行职责的身体条件。 2. 岗位条件： （1）校园长：年龄50周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽），具有本科及以上学历，校园长正职需具有高级职称和3年以上校（园）长工作经验；校园长副职需具有中级职称和3年以上中层管理工作经验（同等条件下具有校园长任职资格证书的人员优先）。 （2）教师：具有全日制普通高等院校本科（幼儿园有经验的优秀教师可放宽至大专）及以上学历，具有相应教师资格证。中小学教师要求年龄45周岁以下,获得省级或市级教学能手及以上荣誉的教师可放宽至50周岁；幼儿园教师年龄为35周岁以下,获得省级或市级荣誉称号的教师可放宽至40周岁。应届毕业生应聘小学教师岗位一般应具有学士或硕士学位，应聘中学教师岗位一般应具有硕士或博士学位（含免费师范生）。 （3）行政人员：年龄40周岁以下，具有全日制普通高等院校本科及以上学历，热爱教育行政工作，有两年及以上相关工作经历，办公自动化操作熟练。 （4） 财会人员：年龄40周岁以下，具有全日制普通高等院校本科及以上学历，热爱教育财务工作，有两年及以上相关工作经历，有会计从业资格，熟练操作财务软件。 （5）校医：具有全日制普通高等院校本科及以上学历，热爱校医工作，具有医师资格证书，有两年及以上相关工作经历。 三、薪酬待遇 凡被我校录用的校园长、优秀名师、外籍优秀人才参照韩城市引进高层次人才办法的规定落实相关待遇。中、小、幼校（园）长年收入30万元左右；全国优秀教师、正高级教师、特级教师、有突出贡献专家、博士研究生、外籍教师待遇面议；省级学科带头人、省级教学能手、市级学科带头人待遇从优；对教师团队提供有充分竞争优势的薪酬与福利待遇；行政人员、会计、出纳、校医等按照事业单位人员薪酬标准执行。试用期半年，试用期结束后签订《事业单位人员聘用合同》。 四、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：即日起至2017年6月30日。 2、报名须提交的个人信息材料： （1）应聘报名表； （2）居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书及职称证书； （3）可说明岗位工作经历和业绩的有关资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等）； （4）近期一寸免冠照片。 应聘校长还需提供以下材料： （5）校长或副校长任职文件； （6）任职期间所在学校2014年以来教育教学成果证明材料； （7）被县级以上人民政府或教育行政主管部门授予优秀校长、优秀教育工作者、优秀教师、骨干教师等荣誉称号的证书。 3、报名方法：本次招聘采用电子邮件报名，应聘者请自行下载附件《西安交大韩城基础教育园区应聘报名表》，填写完整后按照“应聘岗位-姓名-身