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战略管理:1+3 内 容 第一讲 战略管理概论 第一节?企业战略的内涵 第二节 企业战略的内容 第三节 企业战略管理 第一节 企业战略的内涵 一、 企业战略是什么 本质:对企业生存、发展的全局性长远性谋划。 谋划 = 谋略 + 规划 特征: 全局性; 长远性; 方向性; 相对稳定性 相对稳定性? 许多关键资源的积累是一个相当漫长的过程。 战略目标的频繁变换会使组织成员无所是从,思想混乱。 结构性因素的形成需要的期限长;调整需要付出代价大,即该因素本身具有惯性/刚性 战略的视角 时间 现在 未来(应该做)? 未来 现在(怎样做)? 两类不同层次的战略 波特的基本战略思想 定位(Positioning )战略特征 战略目标的频繁变换使组织成员无所是从,思想混乱 缺乏战略承诺: 民营企业机会导向,摇摆不定; 国有企业领导导向,定了再定。 结构性因素的形成需要的期限长;调整需要付出代价大,即该因素本身具有惯性/刚性。 《战略的悖论》michael E.Raynor: 花费大量的时间和资源坚持战略承诺,其模仿也必然需要花费大量的时间和资源,其改变也花费大量的时间和资源 战略悖论:具有最大成功可能性的战略同时具有最大失败可能性——承诺与不确定性的冲突! 高层:管理战略;基层:战略承诺 二、战略不是什么? 企业战略不是策略! 只要方向正确,就不怕路途遥远; 战略决定方向,策略决定方式; 方式可以灵活,方向不能轻易改变。 ——“蒙牛”乳业董事长牛根生 战略不是战术! 战略(何处竞争)——地域;产业;部门(产品) 战术(如何竞争)——职能(财务;营销;生产)配置 战略不是五年计划! 成功战略的评价 成功的战略是否是事先打造出来的? Mintzberg : 第二节 企业战略的内容 ?一、?企业的组织体系与战略体系 战略体系 第三节 战略管理 一、什么是战略管理 战略制定(谋略和规划)和实施的动态管理过程。 二、战略管理的过程 三、战略管理的作用 企业竞争以战略致胜为本 上兵伐谋 其次伐交 其次伐兵 其下攻城 帮助企业克服短期经营行为 调动职工积极性 战略管理是企业高层管理人员最重要的管理活动。 战略:关系:日常事务 =4:4:2 《总裁的检讨》 我国: 70年代生产致胜 80年代 策略致胜 90年代 营销致胜 目前 战略致胜 战略管理的作用 战略管理是成功导向的学科——管理的不确定性 战略管理告诉你这样做有可能成功,甚至告诉你别人这样做成功了,但不能够保证你成功。 战略管理本质:根据未来将要达到的目标,决定目前应该做些什么、做到什么程度——倒推管理 蒙牛成功之道 思路决定出路 布局决定结局 吨位决定座位 心态决定状态 脑袋决定口袋 心胸决定功勋 执行力决定竞争力 四、战略管理的基本原则 1.以人才为本的原则(联想三不干原则); 2. 先建好的领导班子,制定好的战略,带一支好的职工队伍; 3.战略决策=70%信息+20%直觉+10%信心; 4.做正确的事,而不仅仅是正确地做事。 第二讲 战略分析 第一节战略分析逻辑 第二节外部环境分析 宏观环境 PEST分析 经济周期 行业分析 需求—供给分析 五种力量分析 关键成功因素分析 产业群 商业模式 市场分析 第三节内部条件分析 公司资源分析 核心能力分析 资源的整合能力 第四节SWOT分析 第五节 战略指导思想 知识点:公司战略意图 第一节 战略分析逻辑 第二节 外部环境分析:关键成功因素分析 产业分析也可以导出产业成功关键因素( KSF )。 例如:在美国造纸业中,厂商的机器设备雷同,纸品的品质差异不大,价格由供需决定,个别厂商无法影响价格,利润的来源来自成本的控制,重要的成本动因是纸浆。纸浆由树木制成,纸业公司因而进行垂直整合,经营自己的森林.因此,美国造纸业的关键成功因素是:森林的占有;提高树木转换为纸浆的产出率。 KSF:对产业中企业总体竞争地位有重大影响的条件、变量或能力 ,是企业在行业中成功经营的前提 关键成功因素: 关键发展的因素: 关键生存的因素 关键成功因素可以转变为关键存活因素! 例: 行业分析:产业集群(Industry’s cluster) 聚集效应是区域经济理论早已注意到的现象。当同一产业的一组企业聚集到一定的地理范围内时,企业的经营环境就会有所改善。(市场、技术、人才、采购、政府政策) 河北皮毛集散地 呼和浩特市乳品业产业集群 “乳都”产业集群结构 第一、二、三产业共同发展的联动产业。 饲料生产 良种培育 奶牛饲养 牛奶收购
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