智慧眼销售潜质评鉴系统.pptVIP

5. 受测者收到账号和密码登录http://108.接受测试， 输入账号和密码后进入如下页面，填写个人信息后按提示答题。 便捷的使用流程（五） 6. 查看并使用报告。受测者完成全部问卷后，即可通过指定的电子邮箱或如下的操作平台查看报告。 便捷的使用流程（六） 产品简介 企业需求理解 产品研发专家背景 产品开发的理论基础 成功案例 投入产出比 便捷的操作流程 即时、直观的报告 产品综述 十、关于中人网 目录 即时、直观的报告 甲级 乙级 丙级 丁级 淘汰级 该系统对销售潜质的综合评价分为五个等级： 产品简介 企业需求理解 产品研发专家背景 产品开发的理论基础 成功案例 投入产出比 便捷的操作流程 即时、直观的报告 产品综述 十、关于中人网 目录 “智慧眼——销售潜质评鉴系统” 的特点：? 有效性高：“智慧眼—销售潜质评鉴系统”对提高企业销售业绩有不可忽视的贡献。近二十年的研究应用过程中，这个结论在不同国家、不同行业、数十家各类企业的实际销售工作中反复得到证实。提供第一手应用数据的企业包括平安保险、华为技术、IBM、State Farm、中金公司、拜耳板材，以及其它各类企业。 适应面广：评鉴系统的分析判断结果，适用于各种产品类型的销售人才的鉴别工作。该系统从销售工作的核心特征入手，找出影响销售业绩的关键性心理要素。大量的验证结果显示，系统在不同的文化环境和行业领域中有非常广阔的应用范围。 使用简便：评鉴报告的内容高度凝练，结果一目了然。不需要任何专业知识，就可以有效的解读应用评鉴结果。同时，评鉴系统的主要功能都通过互联网实现。能快速、及时、低成本地满足企业鉴别销售人才的需要。 “智慧眼——销售潜质评鉴系统”的主要功能： 提高销售团队的人均产出：通过选择性地筛选具备优秀销售潜质的个人，使人均销售业绩达到一个新的高度。 降低销售人员流失率：通过提升销售团队的整体素质水平，降低由于业绩不佳导致的人员流失率。 降低招聘成本：通过降低销售人员的流失率，降低了人员重置和培训的费用。 系统帮助企业快速识别具有优秀销售潜质的人才，使销售队伍建设一开始就处于高水平。起点即是高点。 销售团队的创建阶段 系统从源头把关，保持高质量的吐故纳新，持续地积累高素质的销售人才，不断提高销售团队的整体素质水平。 销售团队的持续打造 “智慧眼——销售潜质评鉴系统”的建议使用阶段 产品简介 企业需求理解 产品研发专家背景 产品开发的理论基础 成功案例 投入产出比 便捷的操作流程 即时、直观的报告 产品综述 十、关于中人网 目录 中国领先的人力资源开发和管理门户 www.ChinaHRD.net 北京中人网信息咨询有限公司（简称“中人网”）成立于2002年1月，总部设于北京，在北、上、广、深设有四家分支机构，拥有一支200来人的专业团队，其中16人为博士、博士后、博士生导师 。 中人网致力于推动全球华人圈优秀人力资源开发和管理思想及技术的总结、研究、沉淀与传播，促进优秀知识向生产力的转化，以帮助企业提高管理水平和进行人才培养。 中人网为企业提供基于胜任素质模型的人才识别与发展专业咨询及服务，是中国人力资源相关领域最专业的咨询及服务供应商之一。 同时，中人网旗下还拥有中人网网站、《管理@人》杂志、“中国人力资源发展论坛”、“中国人力资源100人”组织，是中国人力资源界领先的专业资讯服务提供商。 七年多以来，中人网一直坚持以“厚德载物，自强不息”的企业精神和“共建·分享”的平台理念携手中国人力资源从业人员共同成长，现已成为中国领先的人力资源开发和管理门户。 关于中人网——厚德载物，自强不息 中国人力资源开发网www.ChinaHRD.net（简称中人网）是目前中国排名第一的人力资源类网站，也是目前国内最大、最专业的人力资源社区。 中人网经过七年的发展和完善，在中国人力资源领域实现了三个第一： 会员数第一：拥有128万以国内外企业人力资源经理为主的会员群，在国内人力资源媒体领域排名第一； 网站排名第一：根据全球权威网站监测机构——Alexa对全球网站流量的统计，中人网为国内排名第一的人力资源管理门户网站； 网站影响力第一：长期与国务院研究发展中心、劳动部、教育部、清华大学、北京大学等政界和学界的权威机构进行调查研究、学术研讨等多方面的合作。 拥有国内HR经理数最多、并倍受信任的HR门户 157位全球最具影响力的人力资源专家团队鼎立支持 陈昭全：美国若格斯大学（Rutgers University）商学院管理与全球商务系系主任 车宏生：北京师范大学心理学院院长、教授，国家自然科学基金会管理