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会计基础
——第十五应付职工薪酬
结构框架结构框架
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次重点章节
次重点章节
职工薪酬的核算范围 职工
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企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他
相关支出 ，包括全部货币性薪酬和非货币性福利
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在职期间 货币薪酬 职工本人薪酬
离职之后 非货币性福利 配偶/子女/赡养人福利
职工薪酬的核算范围 职工
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1
职工工资、奖金、津贴和补贴
2
职工福利费（如补助生活困难职工）
3 左侧费用通过
五险一金（补充养老保险费/商业保险）
应付职工薪酬
4
工会经费和职工教育经费
进行明细核算
5
非货币性福利（无偿提供汽车/住房/商品等）
6 其他职工薪酬（辞退福利）
职工薪酬中的 “职工”
订立劳动合同的所有人员，全
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