角色冲突：洋务企业失败原因新阐释.pdf

维普资讯 第 29卷 第 2期 徐州师范大学学报 (哲学社会科学版) VoI．29，No．2 J．ofXuzhouNormalUni．(PhilosophyandSocialSciencesEdition) Alar．，2003 2003年 4月 — — 角色冲突 ：洋务企业失败原 因的新 阐释 彭南生 (华 中师 范大学 中国近代 史研 究所 ，湖北 武汉 430079) [关键词] 洋务企业；角 色冲突；失败原因 [摘 要] 洋务运动 时期，清政府委派一批官僚或买办为洋务企业中的 “督办”、“总办”、“会 办”、“帮办”， 他们集官僚和企业经营管理者两种 角色于一 身，亦官亦商，难 以避免因“官”、“商”两种 角色的相互排斥性 而产 生的一 系列角色冲突。其结果是，官办企业中封建国家利益及官督商办企业中资产主体利益的承裁者被虚化 了，企业主体性泯灭 了，从而导致 了洋务企业的最终失败 。 [中图分类号] K256．1 [文献标识码] A [文章编号] 1007—6425(2003)02—0089—05 所谓角色冲突 ，是指特 定 的社会 角色在社会 一 身二任性 ，即亦官亦商性或亦商亦官性 。官与 经济 、政治生活 中因利益与权 力分配 问题而产生 商在一种特殊企业体制 即官办或官督商办企业制 的冲突。任何人在某个特定 的社会 中都会充 当一 度下 的结合 ，产生 了一系列角色冲突 ，并直接导致 个或多个角色 ，不 同的角色拥有不 同的利益和权 了洋务企业的失败 。 力 ，当某些特定角色群体 自发或 自觉地为其所在 以 “督办”为代表的洋务企业经营管理者 的权 群体利益与另一群体角色发生冲突时，这种角色 力究竟有多大?盛宣怀督办轮船招商局时期制定 冲突便表现为社会 阶级或 阶层之 间的斗争 ；而 当 的用人章程作 了清楚 的界定 ，即 “用人 、理财悉听 多个角色集于一身且不 同角色 的利益相互矛盾 调度 ”、“会办三 四人应 由督办察度商 情秉公保 时，角色冲突便体现为一身多任者行为的扭 曲与 荐 ，，[1] ∞。由此看来 ，“督办 ”不仅掌握 了用人 、 变形 。前一种角色冲突范围广 、参与人数多，具有 理财等企业 的核心权力 ，而且还通过保荐 “会办 ” 相当浓厚的政治色彩 ，受到传统史学 的重视 ，后一 操纵着企业 的决策权与经营管理权 。 “督办”、“总 种角色冲突多发于社会变革时期 ，隐蔽性较强 ，受 办”的出现是一个特殊时代里特殊 国家 中特殊制 重视程度不够 ，但是 ，这种角色冲突在社会经济生 度的产物 。洋务运动时期 ，世界资本主义开始 了 活 中的影 响是不可等 闲视之 的。本文以洋务企业 向帝 国主义时期 的过渡 ，与此相伴 ，自由资本主义 为例 ，分析角色冲突的形成原 因、表现形式及其影 时期 的商 品输 出也开始 了向资本输 出的转化 ，在 响，试 图从一个新 的视 角剖 析洋务企业 的失败 此背景下的中国也一步步地沦为世界资本主义工 原因。 业体系 中的边缘地 区，中国已失去 了独立工业化 的机缘 ，即从简单协作一工场手工业一大机器工 业的发展途 径 。这 种机缘 的丧 失意 味着 “财 ”、 洋务企业 中的经营管理者是指 由清政府委任 “材”即资本与人才 内部积累的缺失 ，从而决定 了