原创力文档- 1、本文档共30页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
本章重点
•劳动关系发展的一般规律
•劳动关系的产生与发展以经济发展
为基础
•当前的劳动关系并不是劳动关系仅
有的状态
劳动关系的历史延续性及未来发展情况
历史延续的规律性 未来发展的挑战性
①与历史有关
②调解劳资关系（法制化）
•从对立到 •从无序到
对话 •从冲突到 制度化法
合作 律化
早期工业时代的劳动关系
管理时代的劳动关系
冲突的制度化
矛成熟的劳动关系
新的矛盾问题
新中国劳动关系的发展变化
工业革命 工厂制度 劳动关系
•工业代替 •企业专
农业 业化分 •组织严
•市场经济 工 密
代替小农
经济 •产生了 •残酷剥
•资本与劳 对立阶 削
动相结合 级
降成本
雇主
延工时
激烈对抗的
劳动关系 工人 斗争
立法政策利
政府
于雇主
垄断形成 新技术革命 科学管理
•泰勒制
•流水线生产
•生产集中 •提高效率
工艺
•资本集中 • 劳动强度大
•贫富差距
•金融资本 •人身隶属
•经济危机
让步
文档评论（0）